Ingénieur de Recherche Spécialisé en Recherche Clinique Épidémiologique - Unité Neocare H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Toulouse - 31 CDI- 40 000 - 53 000 € / an
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le recrutement d'un ingénieur de recherche (IR) expérimenté doit contribuer au renforcement de l'équipe par un personnel permanent et à une amélioration du pilotage des activités
L'IR pourra ainsi :
o développer et coordonner les activités et fonctionnement de la cohorte de manière à rendre cette plateforme pérenne au sein de l'ENVT.
o développer de nouveaux projets (élaboration de protocoles, mise en place des études, appui à la recherche de financement, etc.) ;
o répondre aux demandes d'études cliniques de la part des promoteurs (industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentation...),
L'ingénieur de recherche exercera les missionssuivantes
Responsabilité de l'unité propre (directeur d'unité) :
· Animer et coordonner les activités de recherche et de valorisation de l'unité
· Animer et coordonner l'équipes de recherche
· Allouer des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie de l'unité et de l'ENVT
· Représenter l'unité au comité de direction (CODIR)
· Gérer les ressources humaines de son unité (recrutement, évaluation, formation...)
Structuration de la gestion et analyses des données de recherche clinique
· Assurer la bonne mise en forme des bases de données manipulées dans le cadre des projets menés par NeoCare (préparation des données)
· Coordonner la réalisation et/ou réaliser les analyses des données issues des études (analyses épidémiologiques, analyses multiomics principalement).
· Assurer les contacts avec le DPO (Data Protection Officer) de l'ENVT pour le respect du RGPD)
Développer des activités de recherche à NeoCare
· Aider au développement et co-coordonner les différents projets de recherche en accord avec l'axe de recherche de l'équipe
· Participer au développement et renforcement des partenariats avec les acteurs publiques et privés de manière à pérenniser la cohorte canine
· Aider à mettre en place des projets de recherche en épidémiologie en élevage canin et félinet notammentsur : les performances de reproduction, la prévalence de maladies infectieuses, l'élevage connecté...
· Structurer la bio-banque et définir les conditions d'utilisation des échantillons et des données associées en collaboration avec la direction scientifique
Encadrer et former
· Encadrer des étudiants dans le cadre de leurs thèses vétérinaires d'exercice dans le domaine de la Recherche clinique
· Participer à l'encadrement d'étudiants de deuxième et troisième cycle : doctorants, Master... et notamment sur les analyses de données obtenues
· Contribuer à la formation continue en recherche clinique et élevage des carnivores domestiques
Valorisation et partenariat
· Contribuer à la valorisation des résultats obtenus et à leur diffusion
. Contribuer à la valorisation financière des résultats
Le profil recherché
Savoirs :
- Une bonne appréhension du monde vétérinaire et/ou du monde de l'élevage canin et félin serait un atout
- Maîtriser la méthodologie des essais cliniques et des enquêtes épidémiologiques ;
- Connaissances en analyses épidémiologiques ou/et bio-informatique
La détention de l'Autorisation à Expérimenter sur Animaux vivants n'est pas obligatoire mais la personne recrutée devra suivre les formations nécessaires pour l'obtenir dès son recrutement et devra s'appliquer à maintenir ensuite la validité de cette Autorisation en suivant les formations requises.
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à interagir avec des interlocuteurs multiples
- Être capable de s'adapter/s'intéresser aux questions biologiques posées par d'autres personnes
- Intérêt pour (et aptitude à) la transmission des connaissances
- Aptitude à encadrer le travail d'autres personnes (étudiants, doctorants...)
- Autonomie
- Curiosité
- Esprit d'initiative
- Être bien organisé
L'IR recruté devra être titulaire d'un diplôme de doctorat vétérinaire ou d'ingénieur agronome, titulaire d'un Doctorat d'Université. Si la personne recrutée n'est pas titulaire d'une habilitation à diriger les recherches (HDR) au moment de son recrutement, elle sera encouragée à s'engager dans le processus de passage de ce diplôme.
Infos complémentaires
40 000 à 53 000€ brut/an selon expérience professionnelle
- Toulouse - 31
- CDI
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