Responsable Promotion et Développement Commercial à l'International - CDD H/F Ministères économiques et financiers
Évry-Courcouronnes - 91 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions
- Elaborer la stratégie commerciale à l'international pour les programmes de formation initiales : Programme Grande Ecole (Master in Management), le Bachelor, les Masters of Science
- Assurer le déploiement de la stratégie de promotion en dehors de la France des différents programmes de l'Ecole auprès du grand public, en direct ou via des agents locaux, afin d'atteindre les objectifs de recrutement d'étudiants internationaux
- Animer le réseau d'agences de recrutement
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- Assurer la veille concurrentielle
Activités
1/ Elaboration de la stratégie commerciale
- Analyser les marchés et cibler les géographies à privilégier
- Proposer un plan d'action commercial au niveau international en respect des objectifs de recrutement et du budget
- Contribuer à la conception de la stratégie digitale sur la cible internationale en lien avec l'équipe marketing
2/ Recrutement des étudiants internationaux
- Coordonner les actions et événements permettant le recrutement d'étudiants internationaux
- Représenter IMT-BS lors des salons, forums et autres actions à l'international
- Suivre l'ensemble des prospects issus des actions terrain et du digital jusqu'à leur intégration dans une logique d'expérience candidat et en lien étroit avec le service Admissions
- Mettre en place des actions conjointes avec les acteurs de la promotion internationale (Campus France, AEFE, conseillers d'orientation, CCI à l'étranger, etc.)
- Alimenter et mettre à jour quotidiennement le CRM (Hubspot)
- Suivre et analyser la performance des actions commerciales tout au long du parcours candidat
3/ Animation du réseau d'agence de recrutement
- Animer et développer le réseau : sourcing, contractualisation et formation
- Suivre la performance des agents
- Travailler avec les agents de l'IMT pour promouvoir et recruter sur la cible Management, dans une approche de parcours ingénieur-manager
4/ Développement et veille
- Assurer un benchmark des pratiques concurrentielles en France et dans les pays ayant des politiques d'attractivité internationale dynamiques
- Identifier des opportunités de développement auprès des acteurs institutionnels (Campus France, agences gouvernementales locales d'aide à la mobilité, opérateurs de bourse, banque, etc.)
Le profil recherché
Formation
- Diplôme Bac +5 ou équivalent
- Diplôme Bac +4 avec une expérience professionnelle 4 ans
- Diplôme Bac +3 avec une expérience professionnelle 6 ans
- Diplôme Bac +2 avec une expérience professionnelle 10 ans
Compétences, connaissances et expériences indispensables
- Connaissance des mécanismes commerciaux sur la cible B2C
- Anglais courant (conversationnel et rédactionnel)
- Connaissance des outils CRM
- Analyse de marché et élaboration de stratégie
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office
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Compétences, connaissances et expériences souhaitables
- Expérience dans l'enseignement supérieur, notamment sur la dimension internationale
- Connaissance d'une troisième langue
Capacités et aptitudes
- Capacités commerciales et qualités relationnelles (force de conviction et diplomatie)
- Sensibilité à l'interculturel
- Orientation résultat et culture de la performance
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Intérêt pour le secteur de l'enseignement supérieur
- Mobilité géographique à l'international requise : 5 à 8 déplacements par an
Infos complémentaires
Non renseigné
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
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