Agent de Proximité-Chargé de l'Entretien du Bâtiment H/F Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Marseille 8e - 13 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales :
Selon la répartition des missions définie par le chef de service, l'agent assure l'entretien du bâtiment et la maintenance de ses équipements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- Réalise les travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement de 1er niveau en régie (diagnostic du problème et résolution en interne : changement d'ampoules/néons, petits travaux de serrurerie, de plomberie, maçonnerie, peinture etc)
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- Organise et assure le suivi des travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement autres que 1er niveau en externe (recensement des besoins, demandes d'intervention/de devis, organisation et suivi des travaux/chantiers...)
- Prend en charge les demandes Prado XP en interne ou externe selon le niveau de maintenance requis
- Assure le suivi de l'exécution des prestations de service contractuelles (nettoyage, collecte et évacuation des déchets... Gestion, contrôle, réclamation)
- Assure la relation avec les prestataires (planification et organisation des interventions, accompagnement lors des interventions sur site...)
Autres activités :
- Assurer l'accueil en l'absence du titulaire
Ces missions sont susceptibles d'évoluer autant que de besoin.
- Liaisons hiérarchiques
Responsable Service Logistique,
- Liaisons fonctionnelles
Prestataires externes, Services bénéficiaires
Le profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Réglementation propre au champ d'intervention : M
- Suite bureautique et outils collaboratifs : PRADO XP, NTIC : N
- Capacité à effectuer des petits travaux en régie : M
- Connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Réactivité ***
- Sens des relations humaines ***
Savoir-faire :
- Travail en équipe M
- Rigueur et méthode M
- Prioriser et organiser M
- Maîtrise de soi : A
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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