Sec Gen Secrétaire Général Union Retraite Gip H/F Ministères économiques et financiers
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Informations importantes à l'attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Le/la secrétaire général est garant(e) du bon fonctionnement du groupement.
Pour cela, il/elle pilote une équipe de 7 personnes (à date) en charge des aspects juridiques, financiers, RH, instances et administratifs. Il/elle veille à la conformité des méthodes utilisées par l'organisme avec la législation applicable.
Dans le cadre de ses missions, le secrétaire général :
1 / Organise, coordonne et assure le fonctionnement du groupement.
Pour cela, il/elle :
*Assiste et conseille le directeur sur les décisions concernant le fonctionnement de l'organisme;
*Assure l'organisation et le pilotage des instances stratégiques du groupement (Conseil d'administration, Assemblée générale, Comité de coordination stratégique);
*Définit le budget annuel de l'organisme et en assure le suivi et le reporting;
*Assure la bonne adéquation des moyens financiers et humains aux besoins du groupement;
*Impulse et conduit les changements permettant à sa direction d'inscrire l'organisme dans une dynamique de développement;
*Met en oeuvre, sur son périmètre et sous la responsabilité du directeur du groupement, le Contrat d'Objectifs Pluriannuel (COP) du groupement.
2/ Assure le management de l'équipe du secrétariat généralcomposée de juristes (droit des contrats, droit de la commande publique et RGPD), délégués à la protection des données (DPO), RH, contrôleur de gestion, comptable et assistant de direction.
*Organise la charge de travail de son équipe au regard des objectifs stratégiques, de leurs échéances ou des contraintes définies et en assure le suiviet la bonne réalisation ;
*Définit précisément les rôles et les responsabilités de ses équipes en fixant des objectifs individuelset/ou collectifs et en mettant en oeuvre les moyens pour les accompagner le cas échéant ;
*Donne du sens aux objectifs fixés par la direction en expliquant et en déclinant les décisions et orientations stratégiques de l'organisme.
Le profil recherché
Niveau 7 Master (Bac +5) / diplômes équivalents (Actuaire, Ecole de commerce, EN3S, école d'ingénieur, formation contrôle de gestion, droit et gestion, finances, économie)
Profil fonctionnaire catégorie A+ / ou profil cadre de la sécurité sociale (agent de direction)
Le titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :
- Aptitude à travailler en réseau, avec des équipes de cultures différentes ;
- Goût du contact avec les partenaires ;
- Expérience en management d'une équipe d'experts ;
- Capacité d'initiative et de proposition ;
- Expertise dans la conduite de projets, notamment de projets RH, juridiques, gestion financière et budgétaire ;
- Une familiarité et une appétence pour le secteur de la protection sociale seront appréciées positivement, de même qu'une bonne connaissance de l'Etat, des administrations publiques ou des organismes de sécurité sociale.
Infos complémentaires
Non renseigné
- Paris - 75
- CDI
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