Gestionnaire RH Dgrh B2-3 H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Paris 13e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Rattaché au secteur France, vous êtes responsable d'un portefeuille d'agents et assurez au sein d'une équipe composée de 7 gestionnaires les missions suivantes :
Ø Instruire et suivre les demandes de détachement des personnels enseignants du second degré, d'éducation et d'orientation recrutés auprès d'autres ministères (Défense, Agriculture, Sports...), d'établissements publics (CNED, CNRS, RESEAU CANOPE...), de collectivités territoriales, d'associations... : réception des demandes, vérification des conditions de recevabilité pour être détaché, recueil de l'avis des académies d'origine, rédaction des arrêtés (utilisation quotidienne d'EPP 29 = système d'information des ressources humaines);
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Ø Assurer la gestion individuelle des personnels détachés : information et conseil aux agents, rédaction, diffusion et classement des différents types d'arrêtés (détachement, disponibilité, congé parental, admission à la retraite etc.), mise à jour et fiabilisation des dossiers individuels de carrière (papier et informatique);
Ø Participer au mouvement national à gestion déconcentré : instruire et suivre les demandes de mobilité des enseignants en lien avec le bureau DGRH B2-2;
Ø Participer aux campagnes d'évaluation, d'avancement et de promotion;
Ø Conseiller et assister les organismes de détachement ainsi que les services déconcentrés;
Ø Participer à l'amélioration des procédures internes de gestion : contrôler et fiabiliser les dossiers de carrière dans le SIRH EPP notamment.
Le profil recherché
Connaissances :
Une connaissance des principales règles de gestion des fonctionnaires dans le domaine des RH constituerait un atout.
Une connaissance plus particulière de la gestion des carrières des personnels enseignants du second degré serait appréciée.
competences :
Savoir organiser son activité de façon autonome dans le respect du calendrier de gestion et de la réglementation en vigueur.
Avoir le sens de la communication et du travail en équipe.
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Faire preuve de rigueur et d'initiative.
Maîtriser les règles de rédaction administrative et les fonctionnalités de base de Word et Excel.
Infos complémentaires
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Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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