Inspecteur du Travail Chargé du Contrôle des Entreprises à l'Unité de Contrôle de Guyane H/F Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Guyane - 973 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Cotation du poste : 2
DÉFINITION :
- Il/Elle agit dans le cadre du système d'inspection du travail et veille à l'application du droit du travail dans les entreprises,
- Il/Elle intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire et en cas de besoin informe et conseille les entreprises,
- Il/Elle répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants.
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ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contribuer activement au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action,
- Mener des inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
- Prendre les décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail,
- Assurer un accompagnement du dialogue social et le développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises,
- Mettre en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribuer aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
- Conseiller sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises,
- Assurer une veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme,
- Participer aux groupes relatifs aux opérations de partenariats internes et externes,
- Élaborer les compte-rendu d'activité et de valorisation des résultats obtenus,
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère,
- Rendre compte de son activité à la hiérarchie, notamment en renseignant le système d'information SUIT
Positionnement : Sous l'autorité du responsable de l'unité de contrôle
Le profil recherché
Connaissances :
- Droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
- Cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif
- Évolutions et enjeux des différents environnements institutionnel,
économique, social et technique
- Problématiques, politiques et dispositifs du travail
- Environnement institutionnel relevant du champ du ministère chargé du travail et des DGCOPOP/DREETS/DDETS et des partenaires extérieurs
- Procédures et méthodes relatives au contrôle
- Règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
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Savoir faire :
- Contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du
travail
- Instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision
- Rédiger des documents
- Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
- Utiliser les applications informatiques et leurs fonctionnalités
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la
méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Savoir être :
- Travailler en équipe
- Décider et arbitrer
- S'organiser
- Relation avec les usagers
- Représenter le service
- Diplomatie
Infos complémentaires
Non renseigné
- Guyane - 973
- CDI
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