Directeur·trice Adjoint·e - Responsable du Pôle Conduite d'Opération Maîtrise d'Ouvrage - 76 H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Toulouse - 31 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine et en lien avec la DGSA Patrimoine, Logistique, Prévention, Sécurité et les vice-présidents en charge du patrimoine et de la transition écologique, vous êtes en charge de :
- Manager et animer le Pôle Construction et Maîtrise d'Ouvrage : service Construction et GER (8 ASI et IGE) et service Maintenance Exploitation (1 chef de service, 6 TECH, 5 ATRF). Copiloter avec le Directeur la cellule d'appui au pilotage opérationnel administratif et financier (2 agents en cours de recrutement), en particulier le budget de son pôle (environ 35 M€ investissement et 5 M€ fonctionnement par an), les appels à projets et les conventions d'opérations.
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- Contribuer à l'élaboration et déployer la stratégie immobilière : mettre en oeuvre le SPSI et les projets patrimoine du Schéma Directeur de Transition Ecologique et Sociétale, les décliner en opérations immobilières et en plan GER pluriannuels et en assurer le suivi et le reporting. Participer à l'actualisation du SPSI et du SD TES, au renseignement des indicateurs et bases de données (portés par le pôle Stratégie Immobilière et Développement). Contribuer à l'élaboration de propositions de valorisation du patrimoine.
- Exercer la maîtrise d'ouvrage des études de faisabilité jusqu'à la mise en service des bâtiments : superviser les opérations majeures de construction, rénovation ou réhabilitation, veiller au respect des coûts, des délais et des programmes, conduire en direct certains projets. Entretenir des relations de qualité avec les composantes et unités, les usagers, coordonner la mise en service et en exploitation des bâtiments.
- Piloter la maintenance et l'exploitation du patrimoine immobilier, en lien étroit avec les équipes de la direction du Patrimoine et les référents des composantes et unités de recherche. Elaborer une stratégie de maintenance préventive, corrective et GER des installations et bâtiments. Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires. Porter une réflexion sur l'organisation générale de la maintenance et l'exploitation dans l'établissement.
- Traiter des dossiers complexes dans toutes leur dimensions et être en appui des chargés d'opération ou d'exploitation et des responsables patrimoine de la direction et des composantes pour toutes les problématiques immobilières : sinistres et assurances, contentieux et litiges, usages exceptionnels, négociation foncière et gestion patrimoniale, intégration des enjeux de prévention, de sécurité et de logistique.
Vous assurez des fonctions de directeur.trice adjoint.e : association étroite à la prise de décision, portage de thématiques stratégiques et/ou transversales, suppléance sur absence. Représentation de la direction ou de l'établissement et renforcement des relations avec les partenaires. Accompagnement des évolutions dans le cadre de l'EPE.
Le profil recherché
Connaissances :
- Expertise en maîtrise d'ouvrage bâtiments, techniques de construction, de maintenance, d'adaptation et de mise en sécurité des établissements recevant du public (ERP).
- Maîtrise des enjeux relatifs au patrimoine immobilier, à la politique immobilière des universités et à la réduction de l'impact environnemental
- Solides connaissances de la réglementation en matière de sécurité au travail, de sécurité incendie et des spécificités des laboratoires de recherche
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- Maîtrise des outils et procédures du code de la construction
- Connaissance de l'organisation de l'ESR et du domaine immobilier de l'Etat
- Maîtrise opérationnelle des processus de commande publique et de marchés publics
- Intérêt pour la gestion publique financière et comptable
- Maîtrise des pratiques managériales, bonnes connaissances en gestion RH
Savoir faire technique :
- Compétences managériales reconnues
- Maîtrise de la gestion de projet
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Capacité à allier approche opérationnelle et vision stratégique
- Sens de la relation à l'usager,
Savoirs comportementaux :
- Capacité de conviction
- Capacité à développer une vision stratégique
- Capacité de conceptualisation
- Grande polyvalence
- Sens de l'organisation, réactivité, adaptabilité et capacité d'anticipation et de priorisation ;
- Disponibilité et excellentes qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à l'écoute
Diplômes requis : Ecole d'ingénieur / Master en génie civil ou en bâtiment, ou équivalent
Expérience souhaitée : 10 ans dans un poste et des fonctions similaires
Infos complémentaires
Non renseigné
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- CDI
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