Directeur·trice Régional·e Aract Normandie H/F Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Caen - 14 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice Générale de l' Anact, vous aurez la responsabilité de :
- Manager l'équipe de l'Aract, assurer la supervision technique, méthodologique du contenu de l'activité et appuyer l'équipe sur le pilotage des projets
- Etablir, sous la validation de l'instance paritaire régionale, un programme régional d'activité en cohérence avec les orientations fixées par le conseil d'administration de l' Anact (programme national, budget...) et dans le respect des engagements contractuels pris vis-à-vis des autres partenaires financeurs : DREETS, Conseil régional, FSE...
- Réaliser le programme d'activité adopté par l'instance paritaire régionale
- Piloter des projets et développer des partenariats diversifiés s'inscrivant dans les orientations du programme régional d'activité
- Gérer une enveloppe budgétaire annuelle d'environ 2 M€, rechercher et développer des financements et des partenariats de projets
- Représenter l'Aract et plus largement l'Anact auprès des différents partenaires régionaux
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation supérieure (niveau Bac +5) idéalement en sciences humaines et sociales, en ressources humaines, en sciences de l'ingénieur ou en sciences économiques ou de gestion
- Une expérience professionnelle significative dans le management et le travail de structure est indispensable
- Expérience en analyse stratégique, ainsi qu'en relations sociales et en négociation
- Connaissance et expérience avec les partenaires sociaux notamment dans le cadre d'une gouvernance paritaire
- Expérience des relations avec les réseaux institutionnels (État, Région, collectivités territoriales, branches et organismes professionnels, CARSAT, services de santé au travail, organismes de recherche et de conseil, OPCA, réseaux d'innovation...)
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Compétences recherchées :
- Compréhension de l'organisation et du fonctionnement de l'Etat et des collectivités territoriales
- Gestion d'une structure fonctionnant principalement sur des fonds publics, pouvant comprendre du FSE.
- Développement d'un management coopératif et collaboratif dans un fonctionnement d'équipe privilégiant le dialogue, l'engagement, la responsabilisation de chacun et le développement continu des compétences.
- Utilisation de la médiation sociale et l'écoute active
- Compréhension des enjeux et des jeux d'acteurs
- Capacité de dialogue avec divers acteurs : gouvernances / financeurs / représentants de l'État au plus haut niveau dans le cadre de partenariats / acteurs privés-public...
- Aisance rédactionnelle et une expression orale claire.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 900 € / an 3 492 € / mois 23,02 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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