Gestionnaire RH au Service des Affaires Generales CDD H/F Ministère de l'Europe et des affaires étrangères
Paris 14e - 75 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Définition synthétique :
Le pôle ressources humaines, piloté par le chef du service des affaires générales (catégorie A) est composé de 3 gestionnaires RH (catégorie B) et d'un ou une conseillère formation (catégorie A).
Le pôle RH a la charge de la gestion des agents des services centraux composés de plus de 230 personnels de statuts divers (titulaires détachés, non titulaires, agents affectés en PNA, agents mis à disposition).
Activités principales :
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Recrutement :
· Elaboration, publication et suivi des fiches de poste,
· Préparation et participation aux entretiens de recrutement,
· Présentation des dossiers de recrutement au visa du contrôleur budgétaire,
Gestion administrative et Paie :
· Gestion administrative des dossiers de personnels de l'Agence, rédaction des contrats d'engagement et des avenants,
· Saisie des éléments de paie,
· Rédaction de notes et courriers administratifs,
· Gestion des congés, des horaires variables et du compte épargne temps,
· Traitement et suivi des accidents du travail,
· Suivi des entretiens annuels d'évaluation,
· Suivi des tableaux de bord et d'indicateurs,
Evaluations :
- Suivi et analyse des évaluations annuelles,
Action sociale :
· Gestion des demandes de prestations sociales,
· Information des agents et suivi individualisé,
Autres :
· Participation à l'élaboration du rapport social unique pour les services centraux,
· Participation aux instances du dialogue social et aux groupes de travail associées,
· Rédaction des comptes rendus,
· Préparation at participation aux journées d'accueil des nouveaux arrivants.
Partenaires institutionnels :
Nombreux contacts avec le Contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM) du MEAE, l'Agence comptable principale de l'AEFE pour l'ensemble de ces missions et le bureau de la gestion administrative et financière des personnels exerçant à l'étranger de la DRH à Nantes.
Le profil recherché
Savoir-faire :
· Première expérience professionnelle similaire dans la fonction publique souhaitée
· L'utilisation d'un SIRH et la connaissance du logiciel WinPaie seraient un atout
· Maîtrise des outils de bureautique indispensable
Savoir-être :
· Discrétion et sens de la diplomatie,
· Qualités rédactionnelles,
· Capacité d'adaptation,
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· Capacité de travail en équipe,
· Réactivitéet sens de l'organisation,
· Qualités humaines et relationnelles indispensables.
Connaissances :
· Connaissances du fonctionnement de l'administration
· Connaissances avérées en gestion des ressources humaines
Infos complémentaires
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Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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