Inspecteur·trice de la Jeunesse et des Sports - Délégué Régional Vie Asso. Paca H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Marseille 3e - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Conseil, expertise, représentation et pilotage de dispositifs, nécessitant une technicité spécifique dans le champ des politiques liées à la vie associative, dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles éthiques et déontologiques, relatives aux missions suivantes :
- Pilotage du Fonds de développement de la vie associative
- Pilotage des politiques de la vie associative
- Gestion du comité régional de la vie associative
- Référent interministériel de la vie associative
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- Chargé de mission en transversal vie associative
- Appui à la Direction et aux pôles de la DRAJES
La réalisation de ces missions s'inscrit dans l'accompagnement des politiques partenariales rénovées et la transformation de l'écosystème (gouvernance, transition écologique, modèle économique).
Activités principales :
- Accompagnement des missions d'inspection et contrôle nécessitant leur expertise
- Analyse des besoins et expertise des situations, dispositifs et des pratiques professionnelles dans le champ de la vie associative
- Animation des réseaux de professionnels
- Apport d'un conseil technique aux directions et services et élaborer des outils d'aide à la décision
- Conception et conduite de projet ou d'étude
- Organisation ou réalisation de la veille sectorielle
- Promotion et valorisation des bonnes pratiques professionnelles
- Pilotage et mise en oeuvre des dispositifs de l'Etat
- Etude d'opportunité et Instruction des dossiers de niveau régional
- Coordination de l'action des services du réseau JES
- Gestion des budgets alloués pour l'exécution de la mission et des dispositifs et affectation des crédits
- Production documentaire (note, bilan, compte-rendu, étude, support de communication, document et outils de gestion)
- Représentation de la DRAJES dans les différentes instances.
Le profil recherché
Etre en mesure de :
- Réaliser des synthèses, compte-rendu...
- Analyser des données
- Assurer une veille juridique
- Prendre des décisions
- Gérer des situations complexes
- Etre force de proposition
- Suivre des dossiers multiples
- Evaluer, hiérarchiser des besoins, des priorités
- Conseiller
- Travailler en réseau
- Respecter un calendrier contraint, des délais
- Réaliser des entretiens
- Piloter un budget
- Animer des réunions / formations
- Encadrer et manager une une équipe
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Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de15 joursà compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- Ce dossier doit être adressé à :
- Une copie devra être envoyée à :
****@****.**
Contact :
M. Agulhon, Chef de la Mission d'appui au pilotage et coordination du SNU : **.**.**.**.**
Infos complémentaires
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Estimation basse
39 300 € / an 3 275 € / mois 21,59 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
68 200 € / an 5 683 € / mois 37,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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