Chargé·e de Projets et d'Enquêtes Quantitatives H/F Nantes Université
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- Service public autres
Détail du poste
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
Les missions de la DDSPS (Direction Développement Social Prévention et Sûreté) portent sur la santé et la sécurité des personnels et des étudiantes et étudiants de Nantes Université. Elles contribuent à la qualité de vie au travail et à l'amélioration des conditions d'étude. Le pôle environnement au travail, intervient spécifiquement sur des sujets de prévention en lien avec les thèmes des risques psycho-sociaux et de la lutte contre les discriminations, contre les Violences Sexuelles et Sexistes et le harcèlement.
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MISSIONS
La personne recrutée aura en charge de réaliser des enquêtes quantitatives principalement à l'échelle de l'EPE.
Cette personne aura pour mission de :
- Contribuer à la réalisation de bilans ainsi qu'à la mise à jour ou la création de plans d'actions (le plan égalité femmes-hommes, le schéma directeur du handicap, le plan d'actions de lutte contre le racisme et l'antisémitisme à venir...) actés par le comité de Pilotage Egalité -diversité (comité présidé par la vice-présidente déléguée à la responsabilité sociale et constitué à l'échelle de l'EPE)
- Piloter des actions spécifiques de ces différents plans d'actions et contribuera à assurer leur suivi.
Contribuer plus globalement à des actions à l'échelle de l'EPE en lien avec les démarches sur la qualité de vie et conditions de travail ou sur les conditions d'études des étudiants et étudiantes
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser des enquêtes quantitatives :
- Réalisation et suivi des activités techniques : intégration/mise à jour des questions dans le logiciel (LimeSurvey), réalisation de la passation technique, récupération des données, analyse des données (tri à plat- analyses multi-variées),
- Élaboration de présentations et communications spécifiques en lien avec les enquêtes,
- Rédaction de rapports d'étude globale et de rapports spécifiques à chaque établissement composant de Nantes Université.
NB : il s'agira, à partir de septembre 2024, de renouveler en priorité la démarche récurrente d'enquête sur les violences sexuelles et sexistes réalisée pour la première fois en 2023, le lancement étant prévu en janvier 2025 pour cette deuxième enquête. Il s'agit d'une action récurrente du plan égalité femmes-hommes.
Contribuer à la réalisation de bilans et à la mise à jour ou la création de plan d'actions de prévention sur le thème de l'égalité et de la diversité :
- Préparation des éléments pour réaliser le bilan du plan égalité femmes-hommes 2021-2023;
- Participation à la construction du nouveau plan 2024-2026;
- Contribution à la construction de nouveaux plans (plan de lutte contre le racisme, contre l'antisémitisme par exemple).
Piloter des actions spécifiques des plans d'actions sur le thème de l'égalité et de la diversité :
- Identifier et proposer les modalités de réalisation de ces actions
- Animer des groupes de travail
- Prévoir les ressources
FICHE DE POSTE DISPONIBLE DANS SON INTEGRALITE
Le profil recherché
Versant : Fonction publique d'État
Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (article L332-2,2 du code général de la fonction publique)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1490.51€ nets/ mensuels (1854.66€ bruts) [sans expérience] et 2121.87€ nets/ mensuels (2640€ bruts) [+ 15 ans expérience]
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- Formation et/ou qualification : Bac +5 en sciences humaines et sociales (sociologie, psychologie et droit)...
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
- Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du code général de la fonction publique portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État (sur présentation d'un justificatif).
Infos complémentaires
22K à 31K BRUT ANNUEL
- Nantes - 44
- CDI
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