Responsable du Pôle Soins et Sûreté des Personnes et Référent Prévention de la Radicalisation H/F Ministère des Solidarités et de la Santé
Calvados - 14 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Soins psychiatriques sans consentement (SPSC)
Pilotage de l'activité régionale SPSC, en lien avec deux cadres du pôle :
- Encadrement des cadres A
- S'assurer de la bonne application de la loi du 5 juillet 2011 modifiée au sein de la région : formation et appui méthodologique;
- Organisation de réunions, de RETEX sur l'ensemble des établissements de la région dans un souci de sécurisation des procédures;
- Organisation, pilotage de groupes de travail thématiques portant notamment sur l'harmonisation des pratiques et des outils en lien avec les acteurs régionaux ;
- Appui et mobilisation d'expertise, capacité de recours pour des sujets particuliers;
- Elaboration et suivi des procédures régionales d'astreinte pour les cadres de l'ARS;
- Formation des cadres d'astreinte, participation aux retours d'expériences;
- Participation à la conception, la mise en oeuvre et l'actualisation de protocoles, de procédures, d'outils de gestion, validation du classeur de procédures régionales établi sous la supervision des cadres du pôle,
- Interlocuteur des préfectures dans le cadre de la prévention de la radicalisation dans le contexte des SPSC - habilitation «secret défense»;
- Accompagnement des établissements dans la mise en oeuvre de la réforme isolement contention dans une organisation collégiale ARS avec appui médical;
- Veille et conseil juridique concernant la législation SPSC.
Suivi et organisation de l'activité SPSC au sein d'une organisation régionale en polyvalence avec les cadres du pôle
- Participation à la supervision quotidienne du travail d'une équipe métier de 10 agents et appui aux agents des cabinets des préfectures;
- Relations quotidiennes avec les établissements psychiatriques, gestion de situations complexes...;
- Supervision des secrétariats des Commissions Départementales des Soins Psychiatriques en lien avec les cadres du pôle et les référents thématiques;
- Gestion des contentieux - représentation des préfets aux audiences en cour d'appel et JLD (préparation de conclusions et écritures diverses);
- Suivi des signalements en lien avec les DD, les parquets, les préfectures, les sous-préfectures, les forces de l'ordre;
Laïcité et prévention de la radicalisation
Laïcité : appuyer en tant que de besoin le coordonnateur référent laïcité dans la déclinaison de ses missions et participer à la définition des objectifs.
Prévention de la radicalisation : Sensibilise, (in)forme, anime un réseau de professionnels et partenaires :favorise, en lien avec les préfectures, la constitution de réseaux en identifiant, animant et finançant des centres ou des professionnels ressources de confiance
Participe aux échanges d'informations prévus par la loi, directement ou dans le cadre du réseau partenarial ainsi que des instances sous l'égide des préfets. Habilitation secret défense
Développe toute initiative permettant de sécuriser les procédures et apporte toute aide ou expertise aux besoins exprimés par les acteurs.
Le profil recherché
Compétences requises pour le poste :(E : expert, M : maîtrise, P : pratique, I : initié)
Il s'agit ici des compétences requises sur le poste et non des compétences acquises de l'agent
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'État dans le champ concerné : E
Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements sanitaires : E
Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements médico-sociaux : P
Processus de planification de l'offre de santé : M
Droit administratif général : E
Outils de mise en oeuvre de notre politique de santé (CPOM, FIR, MIG/AC...) : M
Le PRS de l'Agence et les schémas régionaux : M
Le CPOM ÉTAT/ARS de l'Agence : M
Réglementation relative aux autorisations sanitaires et visites de conformité : P
Savoir-faire :
Travail en équipe : E
Capacité d'analyse et de synthèse : M
Animation d'équipe : E
Expression écrite etorale : M
Réaliser le diagnostic et l'analyse d'une situation donnée : M
Créer et animer un réseau de partenaires : M
Optimiser l'utilisation des ressources au regard des besoins du territoire : M
Concevoir des plans d'actions, piloter leur mise en oeuvre et les évaluer : M
Accompagner les changements dans l'organisation de l'offre et la mise en oeuvre des évolutions réglementaires sur le territoire : M
Mettre en oeuvre les techniques de négociation professionnelle au service des objectifs de la Direction : M
Capacité de réflexion prospective sur des sujets stratégiques et complexes : M
Assurer le suivi des modifications dans l'organisation de l'offre de santé : M
Conduite de la gestion de projet : M
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation : M
Savoir organiser et prioriser ses tâches : M
Capacité à prendre des décisions dans un écosystème complexe et en mutation : M
Capacité à négocier, faire naître l'adhésion et convaincre : E
Accompagner les modifications dans l'organisation de l'offre de santé : M
Évaluer les risques et opportunités d'un dossier sensible : M
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives : M
Capacité à adapter son discours à des publics diversifiés : E
Savoir-être :
Sens du service public : M
Sens des relations humaines : M
Capacité d'adaptation : E
Autonomie : E
Rigueur dans la réalisation des missions : E
Capacité d'initiative : M
Réactivité : E
Avoir le sens de la collégialité au sein d'une équipe pluridisciplinaire : E
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : E
Être force de proposition et d'innovation : E
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle : E
Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement : E
Savoir gérer le stress inhérent à la responsabilité du poste : E
Savoir représenter l'institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités : E
Respect du code de déontologie de la fonction publique : E
Infos complémentaires
Non renseigné
- Calvados - 14
- CDI
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