Directeur-Adjoint Chef Service Fonds Anciens et Spécifiques H/F Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Lyon 3e - 69 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le directeur-adjoint assure, en binôme avec le directeur, le pilotage de l'ensemble des services des Archives.
Il participe, comme représentant du directeur, en tant que de besoin, aux réunions de direction de la Préfecture, du Département ou de la Métropole de Lyon.
Il assure, en accord avec le directeur, des missions transversales (suivi des ventes et des préemptions, relations avec le réseau des Archives). Il dispose également d'une délégation lui permettant d'engager et d'exécuter le budget des Archives en l'absence du directeur.
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En qualité de chef du service des fonds anciens et spécifiques, il doit assurer la stratégie et le fonctionnement de ce service et sa collaboration avec les autres services des Archives et les partenaires extérieurs.
Il porte une attention particulière à l'exercice du contrôle scientifique et technique sur les producteurs d'archives publiques de sa compétence : notaires, communes, établissements hospitaliers, qu'il assure personnellement.
Le service des fonds anciens et spécifiques assure la collecte et le traitement des archives publiques antérieures à 1940, des archives d'origine privée hormis de celles des organismes et associations complémentaires des services publics après 1940, des cartes, plans et documents figurés, des archives notariales, et des fonds communaux et hospitaliers déposés.
Il assure le contrôle scientifique et technique des archives notariales, des archives communales et des archives hospitalières.
Il intervient pour toute questions spécifique concernant la mise en ligne, la numérisation, la conservation matérielle ou les demandes de recherche des fonds et des instruments de recherche dont elle a la charge.
Il participe en tant que de besoin aux présidences de salle, à l'accueil des chercheurs, à l'accueil de groupes, à l'enregistrement du courrier arrivé.
Le profil recherché
Un conservateur disposant d'une expérience administrative et scientifique lui permettant d'assumer pleinement la responsabilité directeur-adjoint.
Un conservateur motivé autour de projets ambitieux, prêt à manager une équipe expérimentée, avec une capacité d'autonomie et de proposition d'initiatives nouvelles, soucieux de dialogue en interne comme en externe.
En raison d'une exception du code du patrimoine, seuls des agents scientifiques issus du corps des conservateurs du patrimoine peuvent être mis à disposition sur ce poste, en conséquence, les candidatures des agents d'autres corps ne seront pas étudiées.
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Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation et des normes en matière de collecte, conservation, traitement et communication, droit des archives publiques (sur tous supports)
Connaissance de l'histoire des institutions et de leur fonctionnement
Connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale
Compétence en paléographie médiévale et moderne
Connaissance de la législation en matière de droit de propriété intellectuelle et morale et des règles juridiques de base relatives aux archives privées
Connaissances en matière de management (pratique)
Maîtrise des logiciels bureautiques et des procédures dématérialisée
Méthodologie de la conduite de projet (maîtrise)
Principes et techniques de l'écrit administratif (maîtrise)
Savoir-faire :
Sens de l'organisation
Capacité à hiérarchiser les priorités
Capacité à dialoguer
Conduite de réunions et prise de parole en public (pratique)
Compétences comportementales :
Rigueur
Autonomie
Capacité à manager et à représenter
Loyauté
Infos complémentaires
Non renseigné
- Lyon 3e - 69
- CDI
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