Agent de Contrôle Uc Ouest - Section 8 Corps des Contrôleurs du Travail Ddets 22 H/F Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Saint-Brieuc - 22 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le contrôleur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail.
Agent.e de contrôle en section d'inspection généraliste à dominante mines et carrière (unité de contrôle Ouest - section 8)
Afficher la suite
Activités principales :
Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorité d'actions
Contribution à la réalisation des diagnostics et des actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationales
Contrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP et dans le secteur des mines et carrière de l'application de la réglementation du travail
Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
Choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suites
Prise de décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation de la directrice
Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences
Médiation, notamment en matière de conflit du travail et de relations du travail dans les entreprises
Remontées d'informations ponctuelles (signalement des machines dangereuses...) ou statistiques
Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
Implication dans les réunions de service et les groupes de travail
Rendu compte d'activité auprès de son supérieur hiérarchique et dans l'applicationSUIT afin de valoriser les résultats obtenus
Liens hiérarchiques :
N+1 :responsable de l'unité de contrôle OUEST
N+2 : DDETS adjointTravail, responsable du pôle AERT
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif
Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
Connaître son environnement institutionnel et territorial
Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère
Afficher la suite
Savoir-faire :
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision
Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Savoir intégrer son action dans un collectif
Savoir décider et arbitrer
Savoir s'organiser
Savoir être en relation avec les usagers
Savoir-être :
Travailler en équipe
Esprit d'analyse
Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail
Faire preuve de réactivité
Capacité d'adaptation
Respect de la ligne hiérarchique
Il est attendu de l'agent de contrôle qu'il inscrive son action dans le cadre des priorités définies par la DGT au travers du PNA.
Attente forte en termes de rendu compte d'activité par la complétude des saisies dans SUIT.
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Brieuc
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 248 € / an 1 854 € / mois 12,22 € / heureSalaire brut estimé
24 498 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Agent de contrôle
- Job Qualité
- Job Lannion
- Job Dinan
- Job Paimpol
- Job Guingamp
- Job Loudéac
- Job Perros-Guirec
- Job Rostrenen
- Job Plancoët
- Job Lamballe-Armor
- Job Callac
- Job Technicien de qualité
- Job Responsable qualité
- Job Contrôleur de qualité
- Job Responsable QSE
- Job Assistant qualité
- Entreprises Qualité
- Entreprises Agent de contrôle
- Entreprises Saint-Brieuc
- Job Fonction publique
- Job Ministère
- Job Carrière
- Job Conseil
- Job Droit
- Job Cdi Saint-Brieuc
- Job Fonction publique Saint-Brieuc
- Job Definition Saint-Brieuc
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}