Comptable Syndic de Copropriété H/F Ovata Conseil
Paris 15e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons, pour le compte de notre client, un syndic de copropriété de renom, situé au coeur du 15e arrondissement de Paris, un(e) Comptable Copropriété Confirmé(e).
Missions principales :
Rattaché(e) au service syndic, vous serez en charge d'un portefeuille dédié et aurez pour principales responsabilités :
- L'analyse et la révision des comptes de copropriété.
- Le contrôle et la correction des écritures comptables.
- L'établissement des comptes de charges et leur justification auprès des copropriétaires.
- La préparation des budgets prévisionnels en collaboration avec les gestionnaires.
À noter que la saisie des factures et le paiement des fournisseurs sont pris en charge par une équipe dédiée, permettant ainsi au comptable copropriété de se concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée.
Environnement de travail :
Vous intégrerez une équipe dynamique et structurée composée de 20 collaborateurs, dont 5 comptables copropriété, encadrés par un référent comptable et un Responsable Administratif et Financier.
L'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail bienveillant et collaboratif, avec un accompagnement et une formation au logiciel ICS.
Le profil recherché
- Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire en comptabilité de copropriété.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques et des spécificités comptables liées à la gestion de copropriété.
- Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens du relationnel.
L'entreprise
Ovata Conseil - Cabinet de conseil en recrutement spécialisé par métiers.
Vos candidatures sont traitées avec le plus grand soin.
Vous pouvez compter sur nous pour la confidentialité de votre candidature et de nos échanges.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
- Prime de participation d'environ 1 500 € par an.
- RTT : 12 jours par an.
- Congés supplémentaires : 3 jours en plus des 25 jours de congés payés, soit un total de 40 jours/an.
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