Gestionnaire Recouvrement H/F Caf des Pyrenees Atlantiques
Bayonne - 64 CDD- 1 808 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions / Activités :
Saisir et exploiter le retour des accusés de réception des mises en demeures,
contraintes, autres courriers LRAR du service (AR, NRECLA, PND) ;
Traiter les bordereaux de créances ;
Notifier les modalités de recouvrement en post Commission Administrative selon le
barème national ;
Clôturer des affaires avec créances soldées dans l'outil institutionnel CORALI ;
Suivre des créances suspendues (bons de travail CRESUS).
\_\_\_\_\_
Compétences requises :
- Expérience dans le recouvrement
- Connaissances en comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux outils informatiques
métiers
- Savoir gérer de façon rigoureuse et pertinente les règles de procédure établies par
l'organisme
- Capacités d'analyse, rigueur et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles et le sens du travail en équipe
- Savoir appliquer les règles relatives au secret professionnel
Candidatures :
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, par mail.
Formation :
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les
domaines contentieux et juridique ou de gestion.
Des connaissances en comptabilité générale sont indispensables.
Un profil de juriste et/ou une expérience professionnelle probante dans le domaine
juridique/recouvrement seront appréciés.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Rémunération et avantages :
Nous vous proposons :
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville,
- Un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible pour faciliter
la conciliation vie professionnelle et vie personnelle,
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 1808,34€, niveau 3 de la CCNT
des employés et cadres des Organismes de Sécurité Sociale,
- Une prime d'intéressement,
- Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge partielle par
l'Employeur de la cotisation,
- Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11.52 €,
- Les oeuvres sociales du CSE.
Procédure de recrutement :
La procédure de recrutement sera la suivante :
Présélection sur lettre de candidature et CV ;
Entretien avec un jury composé de managers de la Direction Comptable et
Financière (DCF) et du service Relations Humaines.
La prise de fonction interviendra dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - à un poste similaire
Compétences : Renseigner des supports de suivi d'activité, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Appliquer les règles de secret professionnel, Connaissances en comptabilité générale, Capacité à appliquer les règles de procédures, Maîtrise outils bureautiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bayonne - 64
- CDD
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