Responsable Pôle Formation Atelier H/F Cotrolia
Couëron - 44 CDI- 2 000 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités
- La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité
- Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions
- La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers
- Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle
Vos missions :
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Responsable de Pôle dans l'optique de créer un pôle de Formation Interne au sein de notre atelier.
Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, votre rôle au sein de notre équipe sera de :
Structurer un parcours de formation interne
- Identifier les différentes formations nécessaires à l'intégration d'un pôle de production
- Formaliser un programme et un calendrier de formation adapté à chaque arrivant
- Développer des supports pédagogiques théoriques et pratiques
Suivre et évaluer la progression des nouveaux arrivants
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Réaliser des bilans réguliers avec les apprenants et les accompagner dans l'atteinte des objectifs attendus
Participer au recrutements de l'atelier
- Participer à la présélection des profils rencontrés
- Évaluer le niveau technique du candidat
- Réaliser les entretiens de recrutement et valider les profils intégrés
Participer au développement du pôle
- Identifier les axes d'amélioration des formations internes en fonction des retours d'expérience des pôles de production
- Mettre à jour régulièrement les modules de formation en fonction des évolutions des méthodes de travail.
- Sensibiliser les équipes à l'importance de la transmission des compétences en interne
- Apporter un soutien à la production si nécessaire
Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi
Votre profil :
Idéalement issu.e du domaine électronique, vous êtes doté.e de bonnes capacités pédagogiques.
Organisé.e et rigoureux.se, vous avez à coeur d'accompagner nos salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel serait un plus.
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain.
Process de recrutement :
Etude de votre CV
Entretien téléphonique pour faire connaissance
Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé
Second entretien en présentiel avec Aurélien (Directeur de site)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Réparation de produits électroniques grand public
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Couëron - 44
- CDI
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