Employé - Employée de Rayon Produits Non Alimentaires H/F Carrefour
Le Crès - 34 CDI- 1 891,89 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'employé(e)s de libre-service pour le secteur non alimentaire.
Vos missions principales :
- Participer à la bonne marche du rayon
- Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés (manutention)
- Assurer la présentation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire
- Participer à la réception des marchandises et à leur rangement en réserve en collaboration avec le réceptionnaire
- Vérifier l'état apparente de la marchandise livrée
- Vérifier la correspondance entre quantité et nature de la marchandise livrée
Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien.
Vous avez des connaissances dans le domaine du jardin serait un plus.
Travail du Lundi au samedi.
Amplitude horaires : 6 heures.
Horaires du matin ou d'après-midi en roulement.
Prise de poste à partir de 07h00 et fin de poste au plus tard à 20h00.
Poste évolutif.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Le Crès - 34
- CDI
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