Charpentier Bois H/F Sarl Ets Peltier
Chailland - 53 CDI- 2 000 - 2 700 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un charpentier ou une charpentière bois passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la fabrication, de la construction et de la rénovation d'ouvrages en bois (charpente, extension ossature bois, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.
Responsabilités
Réaliser des travaux de charpente en bois pour des constructions neuves ou des rénovations.
Fabriquer et assembler des éléments en bois selon les plans fournis.
Lire et interpréter des schémas et des plans techniques pour assurer une exécution précise.
Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global.
Assurer la finition des ouvrages en respectant les exigences esthétiques et fonctionnelles.
Respecter les normes de sécurité sur le chantier et maintenir un environnement de travail propre.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation en charpente, menuiserie ou dans un domaine connexe.
Vous avez une expérience dans le travail du bois, la construction et la rénovation.
Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens du détail.
Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'initiative.
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chailland - 53
- CDI
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