Agent Polyvalent Industrie H/F TBG
Ondes - 31 CDD- 1 802 - 2 180 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons pour ce poste un personnes dynamique et impliquée, n'ayant pas de réticence au caractère polyvalent de la structure.
Le poste comprend :
- De la manutention.
- Du montage, réglage sur machine (une personne connaisseuse en mécanique industrielle ou autre pourrait être un plus).
- La préparation des machines.
- De l'aide occasionnelle sur la partie opérationnelle.
- Du chargement et déchargement de palette.
- Nous avons également un centre d'usinage numérique sur lequel nous sommes parfois amenés à effectuer nos moules de thermo.
Le poste est ouvert à toutes personnes souhaitant s'investir dans notre structure et cela, même sans diplômes particuliers.
Nous ne sommes pas fermés à la professionnalisation et/ou à la formation externe.
En effet, il s'agit d'un poste en remplacement de départ à la retraite, il y aura donc également de la formation interne.
Le point prioritaire étant donc, la bonne volonté et l'implication qui nous paraissent essentielles à une imprégnation correcte de notre structure.
Disposé à échanger prochainement en vue de pouvoir se rencontrer pour en discuter, je vous laisse me contacter si vous portez un intérêt à notre demande.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois - mécanique
Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Ondes - 31
- CDD
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