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Psychologue H/F Enosia

Laval - 53
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 12 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

MISSIONS GENERALES

Le pôle socio-judiciaire comprend deux dispositifs, dans une approche globale socio-médicale au travers de l'hébergement :

- Le service d'accompagnement socio-judiciaire (SASJ), pour les personnes en sortie sèche ou en placement extérieur
- Le centre de suivi pour les auteurs de violences conjugales (CPCA), pour les personnes auteures de violences conjugales qu'elles soient volontaires, présumées ou condamnées.

Le psychologue proposera un soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées et accompagnées sur le service socio-judiciaire et le CPCA pour :

- Accueillir et accompagner cliniquement des personnes dans un parcours judiciaire dans le post-immédiat et le moyen terme de manière individuelle et/ou collective
- Assurer le soutien psychologique des personnes accompagnées sur le pôle socio-judiciaire, et initier au besoin des orientations thérapeutiques
- Participer aux groupes de travail, aux comités de pilotages départemental et régional autour de la prise en charge des auteurs de violences conjugales
- Coordonner en lien avec les différents acteurs du dispositif la mise en place de l'évaluation du parcours CPCA
- Faire le lien avec l'Unité de Consultations en soins ambulatoires en milieu pénitentiaire
- Répondre aux obligations de soins des personnes accompagnées dans le cadre de leurs obligations judiciaires

SAVOIR-ETRE :

- Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et d'ouverture d'esprit
- Mettre en place des stratégies adaptées suivant les situations rencontrées
- Mener des entretiens de proximité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les connaissances et les compétences de chacun

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :

Connaitre les dispositifs de soins en santé mentale et expérience en accompagnement de personnes en souffrance
Procéder à l'évaluation et contribuer au diagnostic
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activités
Mettre en oeuvre le réseau partenarial adapté au profil des personnes accueillies, travailler en équipe
Utiliser les outils informatiques et outils métiers
Savoir travailler en équipe
Expérience dans le domaine socio-judiciaire appréciée
Connaissances des spécificités du public auteur de violences conjugales
Gérer des situations de crise

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Détail du contrat proposé : CDD temps partiel (0.50%) - pas d'astreinte ni de week-end

Rémunération : selon la grille convention 66 + prime Ségur

Congés : 30 jours ouvrables + 18 jours de congés trimestriels

Avantages : tickets restaurant + Mutuelle entreprise et possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun

Permis B : obligatoire

Localisation : 30 rue du Gué d'Orger 53000 LAVAL

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Comment postuler ?

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de Sylvie RENE responsable du pôle HEBERGEMENT INSERTION, ****@****.**, **.**.**.**.**

Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Conseiller, accompagner une personne, Prévenir les risques psychosociaux

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Enosia

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Laval

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 954 € / an 2 330 € / mois 15,36 € / heure

Salaire brut estimé

32 454 € / an 2 704 € / mois 17,83 € / heure

Estimation haute

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Psychologue H/F
Enosia
  • Laval - 53
  • CDD
Publiée le 24/03/2025 - Réf : 189ZFNC

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