Technicien Contrôle Qualité Mécanique H/F Synergie
Dijon - 21 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, situé à Dijon un Technicien banc de test F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégralité des produits;
- Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients;
- Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel;
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test;
- Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité.
Conditions et avantages :
- Horaires : 2x7 - 35h/semaine
- Type de contrat : CDI
- Statut : non cadre
- Salaire : selon expérience - entre 28K€ et 33K€ brut annuel.
Le profil recherché
Issue d'une formation de niveau Bac +2 BTS/DUT ou supérieur en maintenance, mécanique ou électrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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