Technico-Commercial Machines Spéciales H/F Chaudronnerie Albanaise - Granger
Entrelacs - 73 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description des activités significatives de l'emploi :
Dans le cadre de son développement commercial notre société souhaite renforcer son équipe commerciale et recrute Un(e) Technico-commercial(e) pour le secteur moitié Sud de la France.
A partir des objectifs fixés conjointement avec la direction, vous aurez en charge le développement commercial de votre secteur.
Vous travaillerez à partir d'un fichier client existant que vous devrez développer.
Vous rédigerez les offres techniques et assurerez le suivi des projets.
Nos ventes se réalisent en direct avec les entreprises ou par l'intermédiaire d'un réseau de distributeurs.
Poste basé au siège à Entrelacs en Savoie (73), des déplacements sont à prévoir 30 à 50 % du temps.
Profil recherché :
Vous avez une expérience significative de Technico-commercial, idéalement dans les secteurs des machines spéciales, de la vente de matériels TP, du transport ou de projets Industriels.
De formation mini Bac +2, filière technique (chaudronnerie, mécanique.) complétée avec une formation commerciale.
Vous êtes doté d'une capacité à créer et à développer un réseau relationnel.
Vous faites preuve de force de conviction et de ténacité.
Vous êtes à l'écoute du marché, réactif et autonome.
Déplacements à prévoir sur la moitié sud de la France.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Entrelacs - 73
- CDI
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