Dépanneur-Remorqueur - Dépanneuse-Remorqueuse de Véhicules Automobiles H/F Assistance Auto Piret
Montélimar - 26 CDD- 1 923 € / mois
- 🕑 6 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique.
Vos missions principales seront :
- Intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne
- Remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client
- Dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple : changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients.
- Ranger et nettoyer le parc de manière autonome
- Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées
- Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise
- 1 semaine + 1 weekend d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation.
- Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine : 13h30 à 20h30.
Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder :
- Permis B et C
- Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de réparation rapide
Permis : C - Poids lourd exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montélimar - 26
- CDD
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