Travailleur Social au Dispositif de Réussite Educative H/F Pôle Emploi
Châteauroux - 36 CDD- 2 200 - 2 300 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Soutenir et accompagner les partenaires dans la démarche de repérage des enfants et d'instruction des dossiers de saisine
- Participer au diagnostic des situations des enfants et familles concernés par le DRE et à l'élaboration des projets personnalisés en Equipe de Positionnement et d'Evaluation (EPE)
- Assurer le suivi personnalisé et socio-éducatif des enfants et familles, en prônant les principes d'adhésion, de confidentialité et de participation active des parents, et en lien étroit avec les partenaires notamment sur la dimension sociale et éducative
- Elaborer, organiser et coordonner les projets et activités à vocation socio-éducative et de soutien à la parentalité
- Coordonner et encadrer ponctuellement des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre des accompagnements de jeunes
- Contribuer à mobiliser et dynamiser le réseau partenarial
- Informer, communiquer et échanger sur les missions du DRE auprès des partenaires
- Assurer une veille sur l'offre éducative proposée sur le territoire castelroussin
- Mener une réflexion et être force de proposition sur des projets innovants répondant aux besoins des enfants suivis ou susceptibles de l'être
- Participer à l'évaluation des parcours et plus généralement du dispositif
- Participer au fonctionnement général du dispositif (organisation des EPE, recrutement des vacataires, rédaction des synthèses et comptes rendus, supervision des statistiques, réalisation des bilans...)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Châteauroux - 36
- CDD
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