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Human Resources Business Partner H/F Talents First

Strasbourg - 67

CDI

Offre d’un cabinet de recrutement -

Offre d’un cabinet de recrutement

Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Talents First recrute pour son client, Groupe leader dans le secteur de la biologie médicale, un HRBP Grand Est H/F
Mission principale :

En tant que partenaire stratégique des directions régionales, la/le DRH régional et son équipe déploient la politique RH du Groupe au service des enjeux de l'activité de la Région, Il/elle accompagne les managers et les équipes opérationnelles dans la mise oeuvre des politiques RH en tenant compte des spécificités locales et des orientations stratégiques du groupe et de la région.

Missions :
- Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de changement
- Piloter le déploiement des projets RH en région et accompagner les managers dans l'application des politiques RHs
- Superviser et animer l'équipe RH régionale (4 RRH)
- Participer au COMITE RH groupe et contribuer aux groupes de travail en lien avec la stratégie RH du groupe
- Superviser et assurer les activités de paie et d'administration du personnel de la région en lien avec les RH de proximité en SELAS
- Assurer l'adéquation des ressources humaines de la région en ligne avec les besoins et le budget et une gestion pro-active des effectifs s'appuyant sur une gestion prévisionnelle des effectifs définies dans le budget
- Assurer le suivi des indicateurs RH de la région (effectifs, masse salariale, turn-over, absentéisme) et proposer des axes d'amélioration
- Piloter une politique de recrutement adaptée en lien avec la politique recrutement du groupe incluant les activités de sourcing marque employeur, relations écoles, onboarding, culture d'entreprise...
- Coordonner les activités de formation et de développement RH (plan de formation régionaux, entretiens annuels, staffing review)
- Contribuer à l'identification et à la rétention des talents clés tout en favorisant la mobilité interne
- Coordonner l'animation des relations sociales et supporter la préparation des réunions avec les IRP et les OS des SELAS de la région
- Assurer le climat social, anticiper et gérer le les situations conflictuelles avec une approche de prévention des risques sociaux et de QUT
- Soutenir et conseiller le Management de la région dans ses prises de décision ayant un impact RH ou managérial
- Management d'une équipe de 20 personnes (paye...)

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis minimum 10 ans d'expérience à un poste à forts enjeux et responsabilités
- Autonome et rigoureux, vous possédez le sens des responsabilités et savez gérer vos priorités. Agile et doté d'un excellent relationnel, vous êtes orienté « équipe » et satisfaction client interne.
- Capacités managériales et leadership
- Orienté transformation et conduite du changement
- Aguerri aux Relations sociales
- Forte résistance au stress
- Grande flexibilité et capacité de discernement

L'entreprise

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Strasbourg

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Estimation haute

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

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Human Resources Business Partner H/F

Talents First

Strasbourg - 67
CDI

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Publiée le 24/03/2025 - Réf : 3057353/21942963 H/67S

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