Chef d'Équipe Tuyauteur - Cheffe d'Équipe Tuyauteuse H/F 2A Rh
Clermont-Ferrand - 63 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - CHEF D'ÉQUIPE TUYAUTERIE (H/F)
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
À propos de l'entreprise
2ARH accompagne les entreprises locales dans leur recherche de talents qualifiés. Nous recrutons actuellement un chef d'équipe tuyauterie (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions :
- Encadrer et animer une équipe de tuyauteurs sur chantier
- Lire et interpréter les plans
- Superviser la préfabrication et l'installation des réseaux de tuyauterie
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité
- Assurer le suivi des travaux et rendre compte à la hiérarchie
- Coordonner avec les autres corps de métier présents sur le chantier
Profil recherché :
- Expérience significative en tuyauterie industrielle et gestion d'équipe
- Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de montage
- Bon relationnel, leadership et capacité d'organisation
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Habilitations spécifiques seraient un plus
- Permis B souhaité pour la mobilité
Les avantages :
- Entreprise dynamique et projets variés
Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV à ****@****.**
ou contactez-nous au **.**.**.**.**.
Passez nous voir en agence : 16 boulevard Léon Jouhaux 63100 Clermont-Ferrand.
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière avec 2ARH !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assembler des canalisations, Découper, tailler des matières premières, Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster, Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie, Relever et reporter des cotes
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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