Agent de Ménage H/F Marietta-Seemar
Bayonne - 64 CDD- 12,13 - 12,31 € / heure
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Société de nettoyage ayant 54 ans d'existence recrute Un / Une AGENT DE SERVICE pour rejoindre notre équipe en CDD.
Vous avez un bon état d'esprit, vous êtes motivé et fiable, vous savez respecter les consignes.
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 12h00 à 15h30.
Vous devrez avoir impérativement le permis B ou un moyen de locomotion.
Envoyez-nous votre CV par mail : ****@****.** ou contactez-nous directement au **.**.**.**.** que nous programmions un RDV d'entretien.
Salaire : à partir de 12.13 € brut de l'heure.
A discuter lors de l'entretien en fonction de votre expérience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion des déchets, Gestion des déchets et recyclage, Gestion des stocks de produits d'entretien, Gestion du temps, Normes de sécurité, Normes d'hygiène et de propreté, Planification des tâches ménagères, Règles de sécurité domestique, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de nettoyage et d'entretien, Traitement des déchets urbains, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bayonne - 64
- CDD
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