Installateur de Matériel Médical H/F Pôle Emploi
Caen - 14 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Société de Matériel médical basée à Caen recherche son nouveau collaborateur (H/F)
Vous alternerez une semaine sur deux les missions suivantes :
Livraison et installation de matériel médical (Lits médicalisés, fauteuils roulants, verticalisateur électrique, lèves-personnes...) 2 jours par semaine
- Planifier vos tournées selon les priorités
- Installer/Reprendre la matériel médical de maintien à domicile selon les directives définies
- Informer les clients sur la bonne utilisation du matériel installé
- Faire les livraisons de produits médicaux associés
Maintenance matériel en entreprise le matin de 8h à 12h du lundi au vendredi :
- Nettoyage et désinfection et maintenance du matériel
- Maintenance du matériel
Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur avec un sens prononcé du service client.
Vous intervenez sur le département du calvados.
Le poste inclus du port de charges lourdes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Caen - 14
- CDD
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