Ingénieur Développement Moteurs H/F Alstom Transport sa
Ornans - 25 CDI- 42 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d'Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre site industriel d'environ 300 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et pour soutenir son développement, l'établissement recherche un(e) : Ingénieur(e) projet technique - F/H
Vos missions sont les suivantes :
Assumer les responsabilités technique liée à la conception des machines électriques de traction ferroviaire, à induction ou à aimants permanents
Rédiger les spécifications clause par clause, identifier les lacunes et adapter la machine en conséquence
Concevoir les machines électriques en tenant compte des contraintes mécaniques, thermiques et acoustiques
Diriger les activités de développement au sein du département d'ingénierie et coopérer et collaborer avec les départements internes
Assurer la mise en oeuvre des projets conformément aux normes de conception pour la qualité
Proposer des améliorations du produit en termes de performances et de solutions de fiabilité
Prendre en charge les sujets de R & D en termes de résultats, dans le respect des normes de qualité requises
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le domaine du génie électrique spécialisé dans les machines électriques. Vous possédez une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine des machines électriques.
Vous avez déjà travailler sur des projets à différents stades du cycle de vie. Vous avez une bonne capacité de communication, vous êtes à l'aise avec la gestion de projet. Vous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne capacité de rédaction technique et de formalisation des exigences.
Un bon niveau en anglais et une maîtrise du français (lu, parlé, écrit) sont indispensables pour évoluer sur ce type de poste.
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours
Télétravail : Possible (1 à 2 jours par semaine)
Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique, Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Ornans - 25
- CDI
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