Alternance - Chargé de Projets Marketing Offres Prévoyance et Ade H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
L'équipe marketing offres, qui conçoit et porte la création et les évolutions des offres Assurance Emprunteur et Prévoyance pour les réseaux Crédit Agricole et LCL, recherche son ou sa futur(e) alternant(e).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En tant qu'apprenti(e) chargé de projet marketing, votre tuteur opérationnel vous confiera des missions visant à assister sur leur poste les chefs de projet marketing. L'accompagnement de votre tuteur vous permettra de prendre progressivement la responsabilité de tout ou partie des missions liées à la gestion de projets marketing dans le cadre de la conception, de la gestion ou de l'animation de produits.
Plus spécifiquement :
- Participation aux projets collectifs de l'équipe marketing offre et plus spécifiquement à la réalisation e/ mise à jour de la documentation contractuelle des offres
- Accompagnement dans la réalisation d'études d'opportunités marketing.
- Participation au pilotage et à l'organisation de projets marketing
- Contribution à l'élaboration des dossiers de décision permettant de définir la stratégie marketing produits.
- Pilotage d'une partie d'un projet à l'issue de son parcours d'intégration afin de développer une ou des compétences en lien avec la construction de son projet professionnel.
- Participation aux projets d'évolutions des offres en lien avec les différentes entités internes (actuaire, juriste, parcours digitaux, maîtrise d'ouvrage, animation des réseaux...) et à la mise en marché (en s'appuyant sur les équipes de marketing opérationnel).
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme dans le domaine Marketing et/ou Assurances (Master 1 ou Master 2).Vous avez une 1ère expérience réussie (stage, alternance...) en gestion de projets marketing idéalement dans le domaine des services, de la banque et/ ou de l'assurance.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous avez une appétence pour la gestion de projets transverses (coordination des parties-prenantes, animation d'ateliers...) et le Marketing.
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Proposer des initiatives ou des solutions
Outils informatiques :
Maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint indispensables) et des outils d'organisation de son travail.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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