Alternance - Comptable H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Le département Comptabilité Technique Assurance est composé d'une cinquantaine de collaborateurs répartis dans 3 équipes multi-sites (Lille, Vaison, Paris). Nos principaux interlocuteurs sont nos partenaires, les actuaires le contrôle de gestion, les gestionnaires.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Directement rattaché(e) au responsable de pôle, vos principales missions seront :
- Les travaux d'enregistrements, de règlements, de contrôles, de justification et/ou de rapprochement permettant la production d'informations comptables dans le respect des délais impartis,
- Le suivi quotidien de la comptabilité technique : analyse, justification et contrôle des comptes dont vous avez la charge (lettrage, détection/résolution des anomalies),
- Participation aux travaux d'arrêtés comptables à savoir la préparation, l'enregistrement des opérations comptables de clôture ainsi que la justification des comptes,
- Participation à la vie du pôle via notamment les réunions hebdomadaires (management visuel). Les missions évolueront en fonction des compétences acquises tout au long de l'alternance. Les activités du service permettent de proposer des sujets variés pour les mémoires.
L'alternant apportera une vision théorique sur certains sujets notamment au travers de son mémoire mais aussi des apports techniques liées aux nouvelles technologies.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme dans le domaine comptable ou audit.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous voulez vous perfectionner en comptabilité et obtenir une réelle expérience en entreprise notamment dans le domaine de l'assurance.
Compétences recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Pack Office, ORACLE
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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