Alternance - Chargé de Communication H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
En tant que chargé(e) de communication, vous viendrez renforcer la cellule RTE qui a pour mission d'aider des équipes Agile à travailler ensemble pour atteindre les objectifs de l'entreprise (27 équipes accompagnées pour un total d'environ 250 personnes).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Communication et valorisation des réalisations des équipes : réalisation et diffusion de supports de communication (articles, visuels, newsletters, vidéos etc.) pour informer et engager les parties-prenantes.
- Organisation des événements de coordination (PI Planning) : participation à la coordination, à la mise en place et à la promotion de cet événement stratégique qui réunit environ 250 personnes tous les trois mois.
- Mise en place d'événements d'acculturation à l'Agilité à l'échelle et d'amélioration continue : aide à la conception d'ateliers et de sessions pour favoriser l'amélioration continue et l'adoption de nouvelles pratiques au sein des équipes.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en formation en communication, management ou équivalent.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences métier :
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de communication
- Des compétences en organisation d'événements sont un plus
Compétences comportementales recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Interagir facilement avec les autres
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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