Alternance - Chargé de Communication Client H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre l'équipe en charge de la communication client sur les assurances Dommages & la Prévention.
L'équipe Dommages & Prévention composée de 7 collaborateurs a pour mission de concevoir et mettre en place des dispositifs de communication à destination des clients Assurances des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole.
Vous serez chargé(e) d'accompagner l'activité communication commerciale et prévention. Vous travaillerez sur des produits à forte utilité pour le client pour protéger ses biens et ses projets : les assurances auto, habitation, santé, accidents de la vie... sur la cible grand public mais également les marchés spécialisés (professionnels, agriculteurs, entreprises).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Vous contribuerez aux dispositifs de communication client (marketing direct, digital, vidéo, PLV agence, réseaux sociaux, contenu éditorial...) à partir des orientations de la Business Unit et des directions concernées en respectant les chartes graphiques et éditoriales du Groupe Crédit Agricole.
- Vous serez amené(e) à coordonner les actions avec les différents intervenants liés aux projets (agences, marketing, juridique, etc.), dans le respect des process, des budgets, des délais, en assurant la qualité attendue et en réalisant des bilans post campagnes.
- Vous réaliserez des études des bonnes pratiques concurrentielles.
- Vous pourrez intervenir sur la communication contractuelle.
- Vous reporterez à un membre de l'équipe. Et dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) et intégré(e) par l'équipe pour une montée en compétences progressive.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en Master en marketing et/ou communication dans une grande école ou à l'université.Vous avez idéalement une 1ère expérience en stage ou en alternance en communication.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
- Rigueur
- Organisation
- Sens de l'anticipation
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Pro-activité
- Agilité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Appétence pour les métiers de la communication
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
La maîtrise d'outils de création graphique comme Canva serait un plus
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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