Alternance - Juriste d'Entreprise H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre Direction juridique a pour mission de protéger l'entreprise des risques financiers ou de réputation qui seraient imputables à un non respect de la réglementation ou à un non respect de nos engagements contractuels. Nos juristes interviennent tant dans l'exercice du métier d'assureur, que dans la gouvernance d'entreprise des sociétés d'assurance, la relation avec nos fournisseurs et nos distributeurs ou encore la protection de nos marques.
La Direction recherche, pour son service Partenariats et externalisations à l'international, un(e) alternant(e) pour accompagner juridiquement les activités de Crédit Agricole Assurances sur le développement de partenariats, les opérations de M&A (acquisitions), et la contractualisation avec les prestataires.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Participer à l'accompagnement juridique des équipes projets (Business Unit International, Direction Financière) dans les diverses phases des opérations en coordination avec la Direction Juridique Groupe ;
- Contribuer :
- À la définition des schémas contractuels sur les opérations projetées ;
- À la rédaction et à la négociation des contrats en français ou en anglais (accords-cadres de partenariat, conventions de distribution et leurs avenants, contrats de prestations de services, NDA, etc.) ;
- Aux échanges lors des réunions en français ou en anglais avec les interlocuteurs internes ou externes ;
- À l'enrichissement et l'actualisation des modèles de contrats ;
- Collaborer avec les cabinets d'avocats dans le cadre des projets ou discussions en cours (coordination des travaux, gestion de la relation, choix des cabinets dans le cadre d'appels d'offres, etc) ;
- Contribuer au fonctionnement quotidien du service en coopération avec les juristes du service juridique Prévoyance-Emprunteur,
notamment sur la veille
- Répondre aux demandes d'expertise juridique des équipes opérationnelles sur le périmètre d'activité
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en formation juridique supérieure de type Master 2 en Droit des contrats/ droit des affaires.Vous avez effectué des stages en cabinets d'avocats ou dans un service juridique d'entreprise, idéalement en rapport avec le monde de l'assurance.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Une connaissance du droit des assurances serait un plus.
Compétences techniques :
- Capacité rédactionnelle
- Sens de l'analyse des documents contractuels à valider
- Pratique de l'anglais écrit et oral avec un niveau suffisant (B2)
- Discrétion et strict respect de la confidentialité sur les activités
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- S'adapter aux changements
Outils informatiques :
Word, PowerPoint, Excel
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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