Alternance - Data Scientist H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Direction de l'Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s'assurant de la sécurité et de l'efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l'International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.
Véritable vigie de l'ensemble du Groupe Crédit Agricole Assurances, la Direction de l'Audit recherche son DataScientist en alternance ! Si vous êtes curieux, innovant et enthousiaste à l'idée de fouiner dans des bases de de données massives et sur des cas d'usages variés alors discutons-en !
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
La DAA, forte d'une trentaine de collaborateurs environ, mène 18 missions par an en France et à l'International. Le pôle DATA vient en appui des missions pour développer des cas d'usages à valeur ajoutée s'appuyant sur du DataMining et des algorithmes de Machine Learning.
Notre direction recherche actuellement un Alternant DataScientist pour venir renforcer l'équipe et participer aux travaux des missions d'audit par le biais de la mise en place de modèles d'apprentissage statistiques et d'analyses textuelles.
En relation avec les chefs de mission, intervenir dans la mise en place d'approches innovantes au service de cas d'usages définis par les missions.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous préparez une formation en DataScience, Machine Learning, Deep Learning, Statistiques, Actuariat.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous avez une ou des expériences dans le domaine bancaire ou assurances, ou encore en audit ou contrôle des risques.
Compétences recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Interagir facilement avec les autres
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Python
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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