Valrhona - Stage Assistant Charge de Missions RSE H/F Groupe Savencia
Tain-l'Hermitage - 26 Stage- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
ASSISTANT.E CHARGE.E DE MISSIONS RSE
Au sein du Groupe Savencia saveurs et spécialités, Food Service Premium avec sa marque phare Valrhona, est un regroupement d'entreprises et de marques qui permet de mettre à disposition de nos clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services de la Gastronomie Sucrée (chocolat, ingrédients, prêt à l'emploi, décors...).
En tant qu'alternant au sein de l'équipe RSE, vous contribuerez à faire rayonner notre démarche durable au plus grand nombre !
Missions proposées :
Trois missions principales au sein d'une équipe diverse qui met en place et anime la stratégie durable de la maison Valrhona.
MISSION 1 : PLAN DE DECARBONATION
1 ENGAGEMENT COLLABORATEURS
* Piloter et animer la stratégie d'engagement collaborateurs 2025 en lien avec la stratégie de l'entreprise
* Coordonner la semaine du développement durable la mise en place et le reporting avec les différentes équipes (communication interne, RSE, production, RH...)
* Piloter le plan de communication interne
* Mesurer l'impact des actions mises en place
* Réaliser le bilan 2025 et préparer le programme d'engagement 2026
2.PLAN DE MOBILITE
* Améliorer les leviers internes pour favoriser la mobilité durable
* Visibiliser et accompagner à l'usage de modes de transport plus durables (communication et expérimentation)
* Engager les acteurs partenaires (autres employeurs, collectivités) sur leur politique de mobilité
* Piloter la certification OEPV (Objectif Employeur Pro Vélo)
MISSION 2 : BILAN CARBONE
* Regrouper les documents justificatifs de l'évaluation en cours (via échanges avec d'autres fonctions)
* Identifier les pistes d'améliorations et animer des ateliers avec d'autres fonctions pour trouver des solutions
* Animer le sujet au sein de l'équipe
MISSION 3 : REPORTING ET CERTIFICATIONS
Tous les ans, Valrhona rend compte de ces impacts, des actions mises en place et des résultats. Ils permettent de rappeler les engagements de la marque.
* Collecter et mutualiser la donnée pour le rapport d'impact et pour les parties prenantes.
* Benchmark de rapports d'impact inspirants
* Créer de la structure du rapport d'impact
* Préparer la collecte des indicateurs auprès des différentes équipes et référents
* Créer du planning de rédaction et diffusion, avec les acteurs internes et externes
* Anticiper les réponses aux certifications
MISSION 4 : SOUTIEN DE L'EQUIPE RSE
L'équipe RSE peut avoir besoin de soutien sur des sujets particuliers
* Veiller et Benchmark de la concurrence
* Soutenir l'équipe sur des projets particuliers
* En fonction du besoin de l'équipe
Formation :
Solide formation académique (Niveau M2/IEP, Universitaire, Ecole de commerce)
Une première expérience en RSE/développement durable et la maîtrise de l'anglais sont un plus.
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Compétences souhaitées :
1. Bon relationnel et adaptabilité
2. Créativité, force de propositions, prise d'initiatives, autonomie ;
3. Rigueur, bonne orthographe/ syntaxe, respect des délais impartis, remontée des problèmes identifiés,
4. maîtrise des outils de création graphique, audio et vidéo pour pouvoir réaliser des supports simples, clairs et efficaces
5. maîtrise du Pack Office
Type de contrat : Stage de 6 mois
Service : Marketing Valrhona - Equipe RSE
Dates : Septembre 2025- Février 2025
Responsable de stage : Audrey Vicenzi
Lieu : Tain L'Hermitage (Drôme) - Facilement accessible en TER depuis Lyon (50 min) ou Valence (10 min)
Convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sur un pied d'égalité avec un seul critère : la compétence.
Merci de faire suivre votre candidature (CV + LM avec REF-...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
Le profil recherché
Motivé(e)
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’intéressement, de participation et de vacances
-
75% de prise en charge du Pass Navigo
-
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
-
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
-
Télétravail possible
-
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
-
Management de proximité et bienveillance
-
Entreprise apprenante
Bienvenue chez Groupe Savencia
VALRHONA
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