Responsable Ressources Humaines H/F JBL Conseil
Cholet - 49 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à la stratégie RH d'un groupe industriel en pleine
croissance ?
N'hésitez plus et postulez !
Notre client est une PME 200pp. attenante à un groupe international, qui conçoit
et fabrique des solutions d'emballage innovantes et durables sur 2 sites de
production.
Dans le cadre de son développement, elle crée un poste de Responsable Ressources
Humaines H/F pour accompagner la structuration de ses équipes et le pilotage des
enjeux RH de ses sites industriels.
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise et en lien étroit avec la DRH Groupe
et les directions des sites, vous pilotez la fonction RH de deux sites
industriels (environ 200 collaborateurs) et encadrez une personne. Vous veillez
à l'optimisation des processus RH en adéquation avec les enjeux stratégiques de
l'entreprise et du groupe.
Vos principales missions :
* Stratégie RH et accompagnement des managers : définir et piloter la politique
RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et accompagner les managers
dans la gestion des équipes et des organisations.
* Relations sociales et climat social : animer le dialogue social, entretenir
des relations constructives avec les représentants du personnel et veiller à
la qualité de vie au travail.
* Développement des talents : attirer, intégrer et fidéliser les collaborateurs
tout en développant les compétences et les parcours professionnels.
* Rémunération et outils RH : piloter la politique de rémunération et assurer
le déploiement des outils RH Groupe pour optimiser la performance sociale.
* Gestion administrative et conformité : superviser l'administration du
personnel et la paie, garantir le respect des obligations légales et
réglementaires.
Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les 2 sites, environ 1 à 2 fois
par mois avec une présence pendant 3 jours sur le site secondaire.
Les + du poste
* Une entreprise solide et innovante, acteur majeur de son secteur
* De nombreux projets RH à piloter et développer
* La possibilité de contribuer directement à la stratégie RH d'un groupe en
croissance
Le profil recherché
* Issu(e) d'une formation Bac +5 en management des RH ou relations sociales
* Expérience minimum de 5 ans en tant que RRH dans un environnement industriel
* Maîtrise des relations sociales, du droit du travail et de la gestion de la
paie
* Aisance avec les outils digitaux et solutions RH (SIRH, LMS, ATS, KELIO,
etc.)
* Anglais professionnel
Ce projet vous inspire ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
L'entreprise
JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre
talents et entreprises depuis plus de 25 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou
dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous
présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences
et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d'activité, nous intervenons
dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les
secteurs agricole et industriel.
- Cholet - 49
- CDI
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