

Alternance Ressources Humaines Généraliste H/F Bouygues Construction
Guyancourt - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Travaux Publics, vous intégrerez l'équipe Grands Projets France Europe.
Vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines Siège.
Dans une équipe à taille humaine, vous travaillerez sur des sujets variés et responsabilisants :
- - Participation aux grands processus RH (revue des talents, revue de rémunération, plan de formation...) sur le périmètre
- Sourcing des besoins, rédaction des offres et recrutement de stagiaires et alternants, suivi et animation de la population
- Gestion administrative liée aux Alternants / Stagiaires : aide au suivi administratif des entrées / sorties, gestion contractuelle (cerfa...), gestion des outils RH...etc.
- Référent Relation Ecole sur le périmètre : participation à des forums, aux grands événements relations écoles, animation des partenariats avec les écoles cibles...
- Missions de développement RH : participation à la création / animation d'un Graduate Program dédié aux métiers techniques et mise en place d'une promotion pilote
- Contribution plus large à la feuille de route RH France Europe en lien avec les chantiers en cours
Votre profil :
Vous intégrez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, dans une grande école ou université de renom. Vous avez déjà une expérience en RH (recrutement, RH généraliste...) et souhaitez vous investir dans un groupe dynamique qui saura vous faire monter en compétences sur vos sujets.
Vous maitrisez l'anglais.
Vous êtes adaptable, proactif et autonome !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
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