Alternance 1An - Analyste Reportings Risques H/F BPCE SA
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant qu'Analyste reportings risques pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi... !
Vous intégrez la Direction Financière Groupe.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer la production hebdomadaire et mensuelle des états réglementaires Data Gaps Institution to Institution Credit Exposure et Funding, à destination du FSB ;
- Assurer la production mensuelle/trimestrielle/semestrielle des reportings réglementaires Anacrédit, Crédit Habitat, Rentabilité Immo, Enquête annuelle Habitat et collecte STE LTI/LSTI ;
- Assurer la production et l'animation trimestrielle des tableaux de bord risque de crédit à destination des établissements et de la direction des risques ;
- Participer aux projets d'évolutions de ces reportings notamment les évolutions réglementaires, contribuer à la rédaction des expressions de besoins et assurer la qualité et la fiabilisation des données. A ce titre, contribuer en tant qu'expert métier aux phases projet, et notamment à l'évolution de l'ensemble des reportings, et faire évoluer les processus de production ou métier en conséquence.
Profil et compétences requises
Vous préparez un niveau d'études Bac +5 sur 1 an dans le domaine banque, finance, risques ;
Pour réussir votre mission, vous :
- Disposez de connaissances en risque de crédit et de contrepartie, ainsi qu'une bonne compréhension de la réglementation bancaire, incluant des normes telles que Datagaps, Crédit Habitat, Engagements internationaux et BCBS 239 ;
- Possédez une aptitude à analyser les données chiffrées, mesurer leurs effets et détecter les dysfonctionnements éventuels, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus ;
- Faites preuve d'une excellente capacité d'organisation et de planification, tout en étant autonome dans la gestion de vos tâches ;
- Avez un bon sens de la rédaction, ce qui vous permet de partager efficacement les informations pertinentes et de faire remonter les éléments importants à votre hiérarchie ;
- Maîtrisez l'anglais à un bon niveau ;
- Respectez les délais et les processus établis, garantissant ainsi la fluidité et la rigueur dans l'exécution de vos missions ;
- Êtes capable de travailler en équipe, en faisant preuve d'adaptation.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Package et avantages
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
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Espaces de détente et de convivialité
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Management de proximité accompagnants les collaborateurs
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Plan d’Epargne Entreprise
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Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.
Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
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