Chef de Projet Industriel H/F Groupe Fournier
Thônes - 74 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
En tant que Chef de projets industriels au sein de l'équipe ingénierie (15 personnes) vous serez le pilier de projets industriels d'envergure, tels que :
- Refonte de la logistique d'expédition des produits finis
- Renforcement des capacités de production
- Automatisation et robotisation de tâches à fortes contraintes ergonomiques
- Participation aux développements de nouveaux produits
Dans ce cadre, vous garantissez leur bonne exécution selon les critères de sécurité, qualité, coût, délai et gestion d'équipe :
- Vous assurez le pilotage de projets d'investissements en suivant les étapes du processus existant dans l'entreprise.
- Vous êtes force de propositions techniques et organisationnelles
- Vous effectuez la planification et le suivi de la réalisation des projets : depuis la phase d'initialisation et jusqu'à la mise en production finale / réception finale.
- Vous veillez au respect des échéanciers du projet et des différents livrables définis à chaque étape du projet.
- Vous pilotez les ressources projets mises à votre disposition, qu'elles soient internes ou externes et assurer l'interface avec les autres services impactés.
- Vous animez les réunions de préparation aux prises de décision parfois stratégiques.
- Vous coordonnez des interventions sur site, de fournisseurs et sous-traitants.
- Vous garantissez la sécurité des interventions dans les différentes phases des projets
- Gérez le budget, optimiser les ressources et maintenir la rentabilité du projet.
- Assurez la communication autour du projet auprès des instances ou des opérationnels selon le plan de communication défini.
- Êtes garant de la documentation tout au long du projet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
-
En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
-
Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce que nous saurons apprécier dans votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets industriels dans un environnement fortement automatisé.
- Une spécialité en formation initiale ou une expérience dans le milieu du bois en deuxième transformation sont appréciées.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et votre leadership.
- Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de communication et de rédaction.
- Vous êtes curieux(se) et inventif pour insuffler une dynamique de progrès dans les différents métiers techniques spécifiques à notre environnement.
- Vous êtes à l'aise en anglais et/ou l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous pouvez être amené à piloter des projets sur les autres sites du groupe.
Des déplacements ponctuels chez nos fournisseurs sont à prévoir (Europe)
Ce que nous offrons :
- Poste en CDI
- Statut cadre, forfait 218 jours
- 13ème mois
- 9,5 RTT
- Intéressement, participation
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Plan épargne retraite entreprise avec un abondement société
- Accord télétravail
- Restaurant d'entreprise
- CSE...
Le processus de recrutement pour ce poste :
- Echange téléphonique avec la Responsable Recrutement : 20 min
- Entretien sur site ou en visio avec le Responsable Projets Industriels et la Responsable Recrutement : 1h30
- Questionnaires de personnalité à faire tranquillement à la maison : 25 min
Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Ref : 28w3ap6soz
Raisons de nous rejoindre
-
Des primes d'intéressement et participation
-
Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
-
Mutuelle familiale prise en charge à 90%
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
-
Jusqu'à 14,5 jours de RTT
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Groupe Fournier
Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?
Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena
C'est au coeur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.
Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au coeur de notre développement et de notre système de production.
La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.
Et si nous oeuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Super recruteur
- Thônes - 74
- CDI
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