Chef de Chantier Électricien H/F The Best of Human

Détail du poste

Missions :

En lien direct avec le Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :

- Organisation : Planifier et coordonner les interventions, gérer les ressources humaines et matérielles, et participer aux réunions de lancement et de clôture des projets.
- Communication & Management : Animer et encadrer votre équipe, assurer une communication interne efficace, et être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute problématique ou demande.
- Gestion : Suivre les résultats financiers des projets, contrôler le pointage des heures, et proposer des ajustements pour optimiser la rentabilité des chantiers.
- Qualité, Sécurité & Environnement (QSE) : Veiller au respect des procédures de sécurité, qualité et environnement, participer à la rédaction du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPS-PS), et remonter les incidents ou "presqu'accidents".
- Technique : Proposer des optimisations pour les installations, assurer leur conformité aux normes en vigueur, et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements éventuels.

Profil :
Formation : CAP, BEP Électrotechnique ou Bac Pro Électrotechnique.
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en électricité industrielle (hors apprentissage).
Compétences techniques :
Maîtrise des normes électriques (C 15100, UTE C 18510).
Lecture de plans génie civil et schémas électriques.
Connaissance des technologies du bâtiment.
Utilisation des matériels de mesure et de raccordements.
Calibrage et réglage des matériels de protection électriques.
Application des règles d'installation et de sécurité.
Qualités personnelles :
Aptitude à travailler en hauteur et en atmosphère confinée.
Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement.
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative.
Souci de l'image de l'entreprise et de la satisfaction client.

Fourchette de salaire :
25K€ - 35K€ annuel brut, selon expérience.
Variable annuelle : jusqu'à 2K€.

Ce qui nous plaît dans ce job :
Évolutivité du poste avec des perspectives de carrière
L'intégration structurée avec formation pour accompagner votre montée en compétences.
Les valeurs de l'entreprise, centrées sur l'innovation, la performance et l'humain.

Procédure courte :
Process cabinet très humain sous 15 jours, et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide.
Le décompte est lancé Vous y êtes presque !