Alternance - Chargé de Projets Marketing Stratégique H/F Crédit Agricole Assurances
Villeneuve-d'Ascq - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
Au sein de la Direction du Développement de Crédit Agricole Assurances (Prévoyance et Emprunteur) vous intégrez l'équipe Marketing Stratégique qui mène les réflexions marketing (analyse de marché, benchmarks, veille permanente).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Participer à la veille concurrentielle et marché pour l'entreprise et la direction : collecte des informations et partage...
- Contribuer à la réalisation d'études « stratégiques » de positionnement et de marché en collaboration avec d'autres équipes : études du marché, positionnement du groupe, de ses partenaires et des concurrents, analyse des attentes et besoins en matière de prix, garanties (benchmarks).
- Identifier les innovations marketing : diagnostic et analyse marketing, plan d'action, propositions d'évolution de l'offre commerciale ; des méthodes de distribution, détection des leviers de différenciation / optimisation (process, services, partenariats...)
- Collaborer aux sujets transverses selon l'actualité en répondant aux demandes d'informations ponctuelles
- En plus des missions citées ci-dessus vous aurez à imaginer et mettre en place un dispositif de communication afin de partager les travaux du Marketing Stratégique auprès : des autres équipes, de la direction, des réseaux de distribution...ex : podcast, vidéos, interviews etc.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous préparez une formation en Marketing, Gestion de projets, Assurance.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Interagir facilement avec les autres
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en mode projet
Outils informatiques :
Pack Office
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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