Business Engineer H/F CACEIS
Montrouge - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
VOTRE ENVIRONNEMENT
Au sein de la filière du Développement Commercial du groupe, le domaine "Développement des Produits et Support Commercial" est constitué de trois équipes réparties entre plusieurs sites :
Business Development Support
Products Management
Business Engineering, spécialisée sur la préparation et la gestion des réponses aux appels d'offres (Requests for Proposals en anglais) émis par les Prospects ou Clients de CACEIS.
L'équipe Business Engineering rassemble, sous l'autorité de son responsable pour le groupe CACEIS, tous les Business Engineers en charge d'appels d'offres ainsi que l'Administrateur de la plate-forme informatique utilisée pour la préparation des RFP (RFPedia).
VOS MISSIONS
Vous participerez à l'étude, la mise en place et le suivi du projet Sextant qui consiste en la centralisation des émissions d'offres tarifaires du Groupe au sein du Secrétariat Général de la Direction Commerciale
Dans un objectif d'une meilleure gestion des offres émises vers notre clientèle, vous travaillerez sur un projet d'homogénéisation et de centralisation des offres tarifaires dans l'outil de gestion des appels d'offres « RFPdia » permettant ainsi :
d'homogénéiser les offres en français et en anglais
industrialiser l'émission des offres et donc de : gagner en productivité
garantir la qualité et la complétude des offres
de couvrir toute l'offre produits de nos 12 implantations par type de clientèle
d'identifier et de formaliser les barèmes de prix de nos produits
de proposer par produit des « range » de prix par niveau d'importance des clients (segmentation de la clientèle)
de mener une analyse comparative de ces barèmes avec les dernières propositions tarifaires des 3 marchés principaux, Luxembourg, France et Allemagne
Formaliser des guidelines afin de pérenniser ce processus
Process de recrutement
Tests psychotechniques et anglais d'une durée d'une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l'équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date d'alternance, rémunération, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine
Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...
#LI-AR1
L'adresse du poste
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Bienvenue chez CACEIS
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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