
Infirmier en Chirurgie Gynécologique et du Sein H/F AP-HP
Paris 15e - 75 CDI- Service public hospitalier
Détail du poste
MétierInfirmier
Intitulé du posteInfirmier en Chirurgie Gynécologique et du Sein
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationSelon grille tarifaire
TélétravailNon
Présentation du service
Présentation du service et de l'équipe :
Le service de chirurgie gynécologique cancérologique et du sein s'intègre dans le DMU de Cancérologie. Il fait partie du CARPEM (accréditation européenne des centres de traitement du cancer).
Le service de gynécologie dispose des autorisations de traitement pour le cancer et est labélisé par l'AP-HP comme "centre expert" depuis 2012 et est accrédité au niveau Européen depuis 2013.
Pour les cancers gynécologiques, la chirurgie coelioscopique et la chirurgie robotisée occupent une place importante. Des techniques lourdes comme la Chimio Hyperthermie Intra-Péritonéale (CHIP) en per opératoire sont pratiquées.
Pour les cancers du sein, les techniques modernes (ganglions sentinelle), la chirurgie onco-plastie (associant le traitement de la tumeur à des techniques de chirurgie plastique) et la reconstruction mammaire après cancer du sein sont réalisées.
Le service prend également en charge de chirurgies bénignes telles que des kystes ovariens, des fibromes utérins, de l'endométriose, et des lésions bénignes du sein...
L'unité d'hospitalisation est située au 6ème étage ascenseur C. Il comprend 12 lits.
Liaisons hiérarchiques directes(N+1) :
Cadre responsable d'unité de soins et d'activités paramédicales, Cadre supérieur DMU, Cadre paramédical de DMU, DSAP
Vos missions
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. S'organise en binôme avec l'AS.
Missions générales :
1. Soins :
- Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission orale et écrite (transmissions informatisées) pour maintenir la continuité des soins, dans la stricte observance des protocoles et procédures.
- Garantit un niveau de soins de qualité maximum et au moindre coût, en assurant leur évaluation.
- Organise le travail en priorisant ses missions.
- Accueille et informe le patient des consignes d'entrée en hospitalisation (recueil de données, désignation de la personne de confiance, inventaire, programmation des actions de soins sur informatique...)
- Assure le confort, la sécurité et l'information du malade tout au long de son séjour.
- S'assure que le matériel de soins (chariot d'urgence, défibrillateur, pompes, pousses seringues électriques) est conforme à la procédure.
- Contrôle les tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
2. Formation :
- Assure l'accueil, l'intégration de tout nouvel agent, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
- Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l'ensemble de l'équipe.
- Enrichit ses connaissances lors des cours médicaux internes.
3. Recherche :
- Participe à l'élaboration de procédures et de fiches techniques.
- Participe aux groupes de travail dans le service et dans l'hôpital, assure un rôle de référent auprès des équipes (pharmacie, hygiène, douleur, étudiants...).
4. Intendance :
- Participe aux tâches administratives de gestion des patients (brancardage, ambulance, sortie administrative...).
- Participe à la gestion des stocks (magasin hôtelier, DMS...) en utilisant l'outil Medimath.
- Participe à la bonne tenue de la pharmacie (commande, contrôle, réajustement de la dotation...).
- Participe à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins, du poste de soins et des locaux.
5. Démarche Qualité :
- Contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine (EPP, audit de pratiques...).
- Contribue à la prévention et à la gestion des risques (signalement des événements indésirables, contribution aux RMM, CREX...).
- Respecte et applique les procédures inhérentes aux différentes vigilances : identitovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance, matériovigilance...
- Identifie les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et met en oeuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de dénutrition, risque de chute, risque de fugue...
Profil recherché
Savoir-faire requis :
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée.
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Identifier les situations d'urgence et savoir y faire face.
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats en soins infirmiers.
- Elaborer et utiliser les protocoles de soins de l'unité.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Connaissances particulières :
- Utilisation des logiciels DXCARE, OMNICELL, OSIRIS, GED ALFRESCO
- Utilisation des pompes PCA
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle, esprit d'initiatives
- Esprit d'équipe, maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication, respect d'autrui
- Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Travail en binôme aide-soignant/infirmier
Règlement intérieur de l'APHP :
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Risques professionnels liés à l'activité :
Liés au sang et à la manutention des malades
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Matériel de manutention (drap de glisse, planche de transfert), procédure d'élimination des déchets, précautions standards d'utilisation du matériel de protection, matériel sécurisé et formation continue
Formation incendie annuelle et obligatoire
Formation à la prévention des TMS
Hygiène hospitalière, sécurité transfusionnelle, AFGSU...
Particularités du poste :
- Période d'intégration doublée et encadrée de 3 semaines
- Collaboration avec l'équipe médicale
- Participation aux projets de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Encadrement d'étudiants
- Gestion des patients hébergés d'autres spécialités dans le service de gynécologie
- Assure le remplacement de ses collègues en consultation gynécologie en cas d'absence
Horaires de travailEquipe de jour, en 8h00, horaires : matin 7h-15h et AM 13h30-21h30
Vos avantages à l'AP-HP· Possibilité de logement temporaire à loyer attractif · Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) · Places en crèche disponibles · Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...) · Remboursement à 75% du titre de transport · Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) · Espace de détente dédié au personnel «Bulle» : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe...), salle de repos en libre accès · Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Description de l'hôpitalSitué à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Service d'affectationChirurgie Gynécologique
Référence de l'offre2025-15437
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 214 € / an 2 684 € / mois 17,70 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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