Responsable de Boutique &O Strasbourg - CDD H/F IKKS Groupe
Strasbourg - 67 CDDSuper recruteur
- 2 000 - 2 500 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos challenges :
Commerce
Vendre et maîtriser le coaching de la vente ;
Faire preuve d'une écoute et d'un service client optimal en toutes circonstances, afin de toujours satisfaire le client et le fidéliser ;
Animer le zoning et gérer l'affluence en boutique ;
Réaliser le merchandising et les vitrines, dans le respect des préconisations ;
Veiller à la bonne tenue du magasin ;
Gestion
Piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l'équipe ;
Élaborer des plans d'action adaptés à l'activité, et remonter l'information via des reportings réguliers à la direction régionale ;
Organiser la réserve pour optimiser la gestion des stocks et faciliter la vente ;
Gérer les livraisons, préparer et encadrer les inventaires ;
Gérer l'administratif lié aux procédures de comptabilité, de tenue de la caisse, etc.
Management d'équipe
Recruter, intégrer et former l'équipe
Animer l'équipe : définir des objectifs et les suivre, mobiliser et développer les collaborateurs, les évaluer et déléguer selon les talents de chacun ;
Adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires et optimiser les plannings ;
Maîtriser la législation sociale d'un point de vente.
Magasin ouvert le Dimanche.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation à la réception de votre candidature
-
Si votre CV est retenu, on vous contacte pour un premier échange téléphonique
-
Entretien RH (en visio ou présentiel)
-
Entretien Manager (en présentiel)
-
Parcours d'intégration sur mesure et points de suivi réguliers avec Manager
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Votre profil :
Passionné(e) de mode, vous avez une première expérience de Responsable de boutique ou une expérience aboutie de Responsable Adjoint de boutique H/F dans le secteur du prêt-à-porter.
Animé(e) par l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat, vous êtes autonome et savez prendre le recul nécessaire qui vous permet de prendre les bonnes décisions.
Dynamique et bon communiquant, vous avez des qualités de leader et savez écouter et fédérer votre équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel).
Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
Nous vous proposons :
- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers le développement à l'international
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : Confiance, Curiosité et Engagement
- Une autonomie professionnelle et une liberté d'action
Ecrivez votre story en rejoignant la nôtre !
Raisons de nous rejoindre
-
La possibilité d'évoluer grâce à la mobilité interne
-
Ventes au personnel
-
La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
-
Tickets restaurants ou un restaurant d'entreprise pour le site
Bienvenue chez IKKS Groupe
Avec plus de 400 points de vente et des e-shops dédiés, les marques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des vêtements et accessoires, toujours chics, rock et résolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées.
L'histoire du Groupe IKKS (1300 collaborateurs), c'est avant tout celle de ses talents : des esprits passionnés qui collaborent pour proposer une offre premium à ses clients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait de challenges !
Rejoins notre équipe qui s'ENGAGE au quotidien avec INTEGRITE, ESPRIT D'EQUIPE, tout en faisant preuve d'AUDACE !
Nous attendons avec impatience de découvrir ton talent et de t'accueillir au sein de notre équipe !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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