Ouvrier d'Exécution H/F Renfortec
Orléans - 45 CDI- 24 000 - 26 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa croissance, la société RENFORTEC renforce ses équipes au sein de l'agence d'Orléans et recrute un Ouvrier polyvalent. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation de nos chantiers avec la volonté de faire un travail de qualité au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Vos missions sont les suivantes :
- Assistance au forage et micro pieux dans des chantiers de reprise en sous oeuvre, des chantiers neufs, cloutage du sol, etc.
- Travaux de forages, compatibles avec la machine.
- Injection, fabrication du coulis, approvisionnement des tubes
- Et tous autres travaux de maçonnerie et finitions nécessaires dans la réalisation de ce type de chantier.
Cette liste de missions non exhaustive est de nature évolutive
Le profil recherché
Issue(e) du milieu du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous devrez maitriser les techniques de maçonnerie, les outils, la lecture de plans et être à l'aise dans votre métier. Vous êtes habile, rigoureux(se), précis(se), vous faites preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier et appréciez le travail en équipe. Vous avez un permis de conduire valide
Bienvenue chez Renfortec
RENFORTEC est un des leaders français dans le domaine des travaux de réparation en relation avec les grandes compagnies d'assurance & spécialisé en fondations spéciales et reprises en sous oeuvre.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent en France et à l'étranger, dès la phase de diagnostic, pour ensuite assurer les missions de maîtrise d'oeuvre et chiffrage des travaux de réparation.
Les équipes d'exécution spécialisées réalisent des travaux de haute technicité.
Infos complémentaires
NOUS OFFRONS
- Un contrat à durée indéterminé
- Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat
- Organisation de travail : en semaine 5 jours / 39 heures par semaine
- Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels)
- Participation
- Diverses primes d'activité : déplacement, salissure
- Indemnités de trajet
- Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur
- RTT
- Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour
- Un environnement de travail stimulant et professionnel
- Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique
- Profitez des nombreux avantages proposés par l'APAS BTP
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