Administrateur Base de Données H/F Innoval
Noyal-sur-Vilaine - 35 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Administrer et exploiter les bases de données soit en MysQQL ou en PostgreSQL ;
Mettre en oeuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance) ;
Exploiter et gérer les serveurs de données ;
Créer les demandes spécifiques à l'exploitation ;
Assurer l'intégrité des bases de données et mettre en oeuvre les outils de surveillance nécessaires ;
Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l'ensemble des bases de données ;
Assurer une veille technologique.
Découvrez le quotidien du service numérique et projets grâce à la présentation des équipes :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
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Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
-
Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Administrateur base de données.
Vous savez faire parler les bases de données comme personne et les rationaliser ?
Idéalement vous êtes à l'aise sur MS-SQL et PostgreSQL ! Et si vous ne connaissez que l'un de ces deux outils et pas l'autre ? Vous serez formé et accompagné pour monter en compétence.
Curieux et autonome, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse et votre capacité à prioriser vos actions, vous permettant ainsi de mener plusieurs projets de front aisément.
Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité vous permettront de naviguer avec aisance au sein d'un environnement en évolution rapide.
Ce que nous vous offronsCDIRémunération : à définirCadreTélétravailParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressementAdhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et divers événements organisés.
Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevageCréée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement.
- Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné de le responsable de service
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
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Télétravail
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Participation aux repas
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CSE
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Formation et parcours d'intégration
-
Epargne salariale
-
Politique de management participatif
Bienvenue chez Innoval
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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