Chargé de Développement - Réponse aux Appels d'Offres H/F Bleaulink
Montcourt-Fromonville - 77 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement et de notre croissance sur le marché de la gestion et exploitation de parkings et autres activités de la société Bleaulink, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement pour assurer la réponse aux appels d'offres et le montage des dossiers techniques et administratifs, en collaboration avec la Direction des Exploitations, Technique et Travaux.
Votre rôle sera stratégique : vous piloterez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la soumission du dossier final, en veillant à proposer des offres compétitives et alignées avec nos objectifs de développement.
Vous serez un acteur clé dans la structuration et l'optimisation de nos offres pour sécuriser et développer de nouveaux marchés.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Politiques publiques, Économie du développement durable, Veille technologique, Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...), Procédures d'appels d'offres, Droit des collectivités locales, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise, Conseiller une organisation, une structure, Lancer et gérer un appel d'offres, Lancer et gérer un appel à projets, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Monter et décisionner un dossier de financement, Définir et déployer une politique de développement durable, Documenter un problème public, Réaliser un diagnostic territorial, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Répondre à un appel d'offre, Concevoir et gérer un projet, Conduire un projet de développement, Évaluer un projet, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Travailler en groupe, en réseau, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Analyser, exploiter, structurer des données
Langues : Anglais souhaité, Arabe souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montcourt-Fromonville - 77
- CDI
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