Lead Développeur H/F Agm Informatique
Nantes - 44 CDI- 38 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un.e Lead Développeur.euse pour rejoindre notre équipe de développeurs de notre logiciel FOCAT.Net Planning.
Le Lead développeur / la Lead développeuse devra assurer les missions suivantes :
- Analyser les besoins fonctionnels,
- Programmer dans les langages suivants :.NET Core / C# et JS / TS / HTML5 /CSS
- Piloter le développement du projet FOCAT.Net Planning en collaboration avec les autres Responsables (R&D, IT, Responsable produit)
- Organiser le travail de son équipe composée de 5 développeurs :
- Relayer et s'assurer de la mise en place des préconisations techniques, des fonctionnalités, et de l'ergonomie définies en amont,
- Apporter un soutien technique.
Missions annexes :
- Mettre en place les tests avant livraison (tests unitaires, tests d'intégration automatisés, tests end to end)
- Rédiger la documentation technique
- Participer à la migration des données
L'environnement de travail est constitué principalement de :
VS2022, VS Code, SVN / GIT, Jenkins, Jira, SonarQube, Playwright
COMPETENCES REQUISES
- Langages :.NET Core / C#, JavaScript, Typescript, HTML 5, CSS 3
- Frameworks : ASP.NET Core 8, EF Core 8, React 18.2
- Bases de données : SQL, PostgreSQL 14
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme : Minima Bac +4
- Expérience : 5 années d'expérience
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT/an
- Rémunération en fonction du profil
- Poste sédentaire basé à Nantes
- Télétravail possible : 2 jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Méthode AGILE, Technologies informatiques, Concevoir et gérer un projet,C#, ASP.NET Core,.Net Core
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Nantes - 44
- CDI
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